1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位(wèi)出具的停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政宝马和特斯拉哪个档次高部门规则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再(zài)次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲(xián)应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以上不(bù)满3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所在(zài)单位和自(zì)己依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲(xi宝马和特斯拉哪个档次高án)稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而(ér)没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核算(suàn)，可(kě)是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个月。

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