小洲(zhōu)团队娇娇走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇(jiāo)掌握(wò)自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风(fēng)必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女生(shēng)中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不(bù)可替代性。可惜(xī)，也(yě)会形成其(qí)他(tā)人对她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老(lǎo)板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘(gān)人(rén)下。而(ér)且(qiě)有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合(hé)，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁(shuí)对(duì)谁错的问题(tí)，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所以(yǐ)自(zì)然是要(yào)听老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的(de)时候肯定也是需要(yào)人带的，但是随着小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有冲劲(jìn)的(de)员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各(gè)方(fāng)面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立门户(hù)，自己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网红的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻(kè)都在给自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能(néng)一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多(duō)是为了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有(yǒu)一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的(de)知(zhī)识也不够系统和扎实，为了(le)能够让(ràng)自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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