如今(jīn)的国(guó)产手机(jī)品(pǐn)牌最出(chū)名(míng)的当(dāng)属华为了，华为(wèi)这些年的发展可谓是(shì)步(bù)步高升，如今(jīn)已经是全球领先的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因(yīn)此(cǐ)对于华为的(de)一系列举动(dòng)和公司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其中就(jiù)包括华为员工持股方案，现在最大的股东(dōng)是(shì)谁股权如何分配？华为(wèi)现(xiàn)在最大的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的股(gǔ)权是如(rú)何分配(pèi)的你不一定知道吧，企业(yè)现在发(fā)展这么(me)大，绝(jué)对不可能是个(gè)别人(rén)的(de)功(gōng)劳，是很多人集体努(nǔ)力的结果。

华为员工持股方案

华为技术有限公司(sī)成立于1987年，该公司(sī)专(zhuān)注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端和(hé)云计算等(děng)领域构筑了端到端的解(jiě)决方案(àn)优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工(gōng)，全国工商(shāng)联发布“2016中(zhōng)国民(mín)营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公(gōng)司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同(tóng)时华(huá)为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度(dù)荣(róng)耀(yào)品牌的殊荣。

现在(zài)的华为毫无(wú)疑问是成(chéng)功的，但成功(gō田井读什么字，畊和耕的区别ng)背后到底做了哪(nǎ)些努力(lì)我们也可以了解(jiě)一(yī)下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权(quán)力机构(gòu)，由工会和华(huá)为(wèi)的主要创始(shǐ)人兼总裁任正(zhèng)非两名股东组成，工会(huì)履行股东(dōng)职(zhí)责(zé)、行使(shǐ)股东权利的机构是(shì)持股员工(gōng)代表会。持股(gǔ)员工代表会由全(quán)体(tǐ)持股员工代(dài)表组成，代表全体持(chí)股(gǔ)员工行使有关权田井读什么字，畊和耕的区别利，其中任正(zhèng)非作为公司(sī)个人(rén)股东持有公(gōng)司股份，同时也(yě)参与(yǔ)了(le)员(yuán)工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任(rèn)正非的(de)强力推行(xíng)下，华为公(gōng)司实(shí)行(xíng)员(yuán)工持股改(gǎi)革：新员工不(bù)再派发长期不(bù)变一元一股的股票，而(ér)老(lǎo)员工(gōng)的股(gǔ)票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是(shì)所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么(me)叫虚拟受限股呢，这是(shì)华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公(gōng)司工会授予员(yuán)工的一种特殊股票，每年(nián)华为会根据员工的工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决(jué)定其获得的股(gǔ)份数(shù)。员工(gōng)按照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定(dìng)比例的(de)分(fēn)红。

就是这样的华(huá)为(wèi)员工持股方(fāng)案让华为公司发展的越来(lái)越好(hǎo)，公司(sī)规定根据内部的评(píng)价体系，员工的虚拟股每年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是最新(xīn)的每股净资(zī)产价格，不过这项规定也有很多限制(zhì)条件，比(bǐ)如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除(chú)非(fēi)离职(zhí)。并且在离开(kāi)后，还要(yào)经(jīng)历公(gōng)司严格的6个(gè)月审核(hé)，确(què)认不出(chū)现创(chuàng)业公司的(de)产品与华为(wèi)构成同业(yè)竞争(zhēng)、没有从华为(wèi)内部挖过(guò)墙角(jiǎo)等等条件(jiàn)中的任何一条(tiáo)后，方可全额兑(duì)现。

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