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没有港口是永远的停留的寓意是什么集装箱到港口可以停留多长时间科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。没有港口是永远的停留的寓意是什么集装箱到港口可以停留多长时间关于科长相当于什么级(jí)别(bié)？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的(de)情况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长，但其实质还(hái)是(shì)正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职(zhí)务(wù)与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各(gè)部(bù)门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不(bù)同，权利和科室(shì)的(de)职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别(bié)，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公(gōng)务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科(kē)长所在(zài)的科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但其实质还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副(fù)处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不(bù)是职级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家(jiā)公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。没有港口是永远的停留的寓意是什么集装箱到港口可以停留多长时间>

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负(fù)责(zé)行(xíng)政管理(lǐ)处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和(hé)审核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提(tí)高资(zī)金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价(jià)工作(zuò)及(jí)产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使(shǐ)用、保(bǎo)管情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切(qi没有港口是永远的停留的寓意是什么集装箱到港口可以停留多长时间è)与各部门联系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作(zuò)。