人(rén)才招聘素(sù)有(yǒu)每年“金三银(yín)四”的高峰(fēng)期，不少人会选(xuǎn)择在这一时(shí)间跳槽。中(zhōng)新经纬统计，截至4月20日，共有(yǒu)63家A股上市(shì)公(gōng)司公告财务负责人离职(zhí)，其(qí)中(zhōng)超过一半的离职(zhí)是由(yóu)于个人(rén)原因(yīn)。

　　从相关公司的(de)行业(yè)分(fēn)布来看，近期(qī)信息(xī)技术和工业(yè)公司的(de)财务负责人离(lí)职较多。占(zhàn)比最高的是信(xìn)息技术(shù)行业，达(dá)17家，占比26.98％；其次(cì)是工(gōng)业，共有15家，占比(bǐ)23.81％；此外可选(xuǎn)消费行业(yè)的公司(sī)为14家，占(zhàn)比(bǐ)22.22％；占(zhàn)比最低的是公用事业(yè)和房地产，均为1家。

　　在地域方面，以(yǐ)广东和浙江地区的上市公(gōng)司为主，两者(zhě)占据了63家公司的(de)四成；此外，公司数量较多的还有(yǒu)上海、江苏，均为7家，紧随(suí)其后的北(běi)京、河北、四川分(fēn)别有(yǒu)6家(jiā)、5家、2家(jiā)。

　　根据(jù)公(gōng)告(gào)的离职原因，因(yīn)个人原因离(lí)职的财务负(fù)责人有(yǒu)36位(wèi)，占比57.1％，对(duì)于具体(tǐ)原因，公告并(bìng)未进一步(bù)公布(bù)。具(jù)体来看，茂(mào)化实华(huá)、汇洁股份、高斯贝尔的财务负责(zé)人均是(shì)因(yīn)为个人身体原因离职；常宝股份和英方软件(jiàn)则(zé)提到财务负(fù)责人离职的原因(yīn)是家(jiā)庭；重庆(qìng)港(gǎng)、菜(cài)百股份(fèn)财(cái)务(wù)负责人(rén)离职是因为退休(xiū)或(huò)临近退休；塞力(lì)医疗的(de)财务总监离职是因为个人职业规划。此外，因工作岗位(wèi)调整、内部调(diào)动等原因离职(zhí)的有17位，占(zhàn)比26.98％。

　　中芯国际高永岗辞(cí)任首席财务官的原(yuán)因则有些不同，是(shì)“为(wèi)专注(zhù)于履(lǚ)行其作(zuò)为(wèi)公司董(dǒng)事长及执行董事的职责”。根据公告，中芯国际于2022年3月17日委任(rèn)高永岗为董事(shì)长(zhǎng)同时(shí)兼任(rèn)首席财务官一(yī)职。

　　资料(liào)显(xiǎn)示，高永岗为南开大学管(guǎn)理(lǐ)学博士(shì)，曾任电(diàn)信科学技(jì)术研究院(yuàn)总会(huì)计师、大唐电信集团财务有限(xiàn)公司董事长。高永岗辞任后，自(zì)2023年2月9日起，由资(zī)深副总(zǒng)裁吴俊峰担(dān)任中芯国(guó)际财务负责(zé)人暨高级(jí)管(guǎn)理人员。3月(yuè)29日发布的年(nián)报显示(shì)，高永岗任中芯国际董(dǒng)事长兼执行董事，亦担任中芯国际若干子公司及参股公司的董事(shì)或董事长。

　　中新经纬注意到，有(yǒu)不少(shǎo)此次离职的财务负(fù)责(zé)人此(cǐ)前还兼任公司(sī)的董事、董事会秘书、总经理或副(fù)总(zǒng)经理等职务，而此番大多一并辞去了身上的其他职位。例如(rú)禾迈电力的方(fāng)光泉在辞去财务(wù)总监的同时也辞去了副总经理、董事会秘书职务，锦盛新材的段刘(liú)滨辞去财务总监(jiān)职务时也辞(cí)去了(le)副总经理一职。

　　“金(jīn)三银四”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月(yuè)有财务负责人离(lí)职的(de)上市公司分(fēn)别有112家(jiā)和107家，分别占当年总离职数的34.67％和34.08％，平(píng)均来看，略(lüè)高于当年其他(tā)八个月的占比。同时，2023年1-4月有财务负责人离职(zhí)的上市公(gōng)司(sī)为63家，4月还剩下(xià)10天(tiān)，照此计算，今(jīn)年1-4大清道光元年是哪一年，道光元年是哪一年到哪一年月(yuè)财务负责人的(de)离职数或明显低(dī)于前两年。

　　看懂APP联合创始(shǐ)人由曦对中新经纬表示，作为上市公司的核心管理层(céng)之(zhī)一，财(cái)务负责人的离(lí)职可能涉及多方面的因素，寻求更好的职(zhí)业发展机会、公司(sī)业(yè)绩以及(jí)管理层变动是他们离职的几大主(zhǔ)要原因。

　　北京(jīng)盈科（上(shàng)海）律师事(shì)务所高级合伙人、律师陈元对中(zhōng)新经(jīng)纬(wěi)分析(xī)称(chēng)，财务负责人离(lí)职(zhí)一般可能(néng)是(shì)自身身体原(yuán)因、谋求其他(tā)职业(yè)发(fā)展等因素，而客观原因则可(kě)能是(shì)风险规避(bì)、行业前景、监管环境(jìng)、公司生(shēng)态发生变化等。不过，财务负责人往往直接(jiē)接触公(gōng)司的(de)财务及现金状(zhuàng)况，当(dāng)公司的财务发生问题时，财(cái)务(wù)负责(zé)人一般“难辞其咎”。

　　陈元认为(wèi)，今年上市公司财务负责人离职人数相(xiāng)较于前(qián)两(liǎng)年减少是因为经济(jì)形(xíng)势改善，他们所面临的压力相应减(jiǎn)小，离职意愿(yuàn)也(yě)没(méi)那(nà)么(me)强。从(cóng)员工角度看，在(zài)“金(jīn)三银四”离职往往是(shì)为了(le)追求(qiú)更好(hǎo)的职业发展，但上市公司财(cái)务负责人的离职需要(yào)综合分(fēn)析原因。换(huàn)言之(zhī)，“金三银四”并非每年1-4月份财务负责人离(lí)职的(de)唯一原因，若(ruò)他(tā)们发现公司的财务状(zhuàng)况(kuàng)欠佳甚(shèn)至存在(zài)风险时大清道光元年是哪一年，道光元年是哪一年到哪一年，不(bù)等(děng)到次(cì)年财报季而选择在第四季度提前离职也(yě)是常见做法。陈元提示，若是上市公(gōng)司财务状况真的出现了(le)问题(tí)，财务(wù)负责(zé)人仍需(xū)要对其在职期(qī)间的(de)财务问题负责，同时(shí)，财务负责人的离职可(kě)能会影响(xiǎng)相关(guān)公司的股价，投资者应当对此保(bǎo)持警惕。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 大清道光元年是哪一年，道光元年是哪一年到哪一年