赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思取条件(jiàn)是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下的日(rì)子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所在地或(huò)户籍所在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经(jīng)办(bàn)组织开具(jù)接(jiē)纳函，再(zài)到(dào)用人单(dān)位所在地依照规(guī)则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么(me)

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏(fá)三(sān)年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织(zhī)进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除(chú)劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合(hé)同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的(de)其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲(xián)金条件之一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋(fù)闲(xián)应当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单位和自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次赋(fù)闲的(de)，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲(xián)应收取而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可(kě)是最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

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