小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至酒店的大镜子对着床做什么用的，酒店的镜子对着床做什么用的(zhì)可以说是(shì)唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没(méi)有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有(yǒu)了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥(mí)补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的(de)不可(kě)替(tì)代性。可惜，也会形成其他(tā)人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老板意(yì)见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意(yì)见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的(de)想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题(tí)，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的(de)时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩子的潜力(lì)和成(chéng)长速(sù)度都是(shì)巨大的(de)。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜欢同时，也(yě)会没有(yǒu)安全感酒店的大镜子对着床做什么用的，酒店的镜子对着床做什么用的，因为(wèi)可能留(liú)不(bù)住。其实到(dào)了一定的程度，如酒店的大镜子对着床做什么用的，酒店的镜子对着床做什么用的果各方面条件成熟，为(wèi)什么(me)不(bù)选择自立门户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命周期(qī)是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被(bèi)淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也(yě)时刻都在(zài)给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如(rú)此(cǐ)，不(bù)可能一直当网红(hóng)，可(kě)能要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的家(jiā)庭(tíng)条件也不错(cuò)，当网(wǎng)红更多是为了(le)娱(yú)乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还(hái)有一(yī)种说(shuō)法是小洲团队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到(dào)工作(zuò)的时候才发(fā)现自己(jǐ)掌握的(de)知(zhī)识是远远不够的(de)，以前学习的(de)知识也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自己未(wèi)来(lái)更具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团(tuán)队娇娇在(zài)这个时候选择学(xué)习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下(xià)了很大(dà)的决心。

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