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恒星年和回归年的区别通俗易懂的,恒星年和回归年的区别原因

恒星年和回归年的区别通俗易懂的,恒星年和回归年的区别原因 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融(róng)界(jiè)5月14日消息 周末,小米集团裁(cái)员(yuán)的声(shēng)音(yīn)四起。

  有部分网友发文称:“武(wǔ)汉某米第二总(zǒng)部,正式宣布裁掉90%的35岁以上员工”,因(yīn)为(wèi)该消(xiāo)息疑似(shì)暗指小米裁员(yuán),且涉及目(mù)前35岁等互联网科技企业用工(gōng)敏感点,这则消息随即(jí)引发网友讨论并逐步发酵。

35岁以(yǐ)上员工裁掉90%?小米武汉第(dì)二总部裁员(yuán)?刚刚(gāng)辟谣(yáo)了(le)

  而小(xiǎo)米集团(tuán)在北京(jīng)和(hé)武汉设(shè)有集团总(zǒng)部,其(qí)中(zhōng)武(wǔ)汉总部于 2017年6月(yuè)29日正式揭牌,同年11月18日正(zhèng)式(shì)入(rù)驻光谷金(jīn)融港(gǎng)。

  目前,小米武汉总部(bù)涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新零售、办公软(ruǎn)件、海(hǎi)外研发(fā)、游戏、金融投(tóu)资等多个(gè)核心业务;同时,小米武汉总部的人(rén)工智能团队也(yě)已独立(lì)承担(dān)了10 余项业务的研发工作,如(rú)搭建小爱开放(fàng)平台、小(xiǎo)爱数据(jù)平台(tái)和(hé)语音评测平台等。

  去年12月(yuè),小米武(wǔ)汉科技园项(xiàng)目一期主体结构(gòu)全(quán)面封顶,预计于2023年10月正(zhèng)式(shì)建成。该科技园距离小(xiǎo)米武汉(hàn)总(zǒng)部直线(xiàn)距离仅4.2公里。

  对此,小米(mǐ)集(jí)团公(gōng)关部总经理(lǐ)王(wáng)化在社交媒体紧(jǐn)急辟谣,王化表(biǎo)示“昨晚(wǎn)在社交媒体平台上陆续(xù)出现有关(guān)我司武汉总部35岁(suì)以上员工只(zhǐ)保(bǎo)留10%的信息,经查皆(jiē)为谣言。现公司(sī)法务部(bù)门已对相关信息进行(xíng)取证,并上(shàng)报有(yǒu)关部(bù)门。互联(lián)网不是法外之(zhī)地,切(qiè)勿造(zào)谣传(chuán)谣,相信在清朗(lǎng)行动的大背景下,网络造谣者必定会(huì)受到(dào)法律的处罚。 ”

35岁以(yǐ)上(shàng)员工裁(cái)掉(diào)90%?小米武汉(hàn)第二总部裁员?刚刚辟谣(yáo)了

   小米集团最近水逆不断(duàn)

  值得注意的是,小米集团最近水逆(nì)不断,先是3月份公(gōng)布的2022年全(quán)年业绩出现下滑,在4月(yuè)份(fèn)又(yòu)遭(zāo)到(dào)印度扣押555亿卢(lú)比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间(jiān),小(xiǎo)米(mǐ)集团发布2022年全年业绩公告并召开(kāi)业(yè)绩电话(huà)会。期内(nèi),集(jí)团收入2800亿元,利润从(cóng)上年的(de)193亿元降至25亿元(yuán),经(jīng)调(diào)整净利润(rùn)约(yuē)85亿元(yuán),同比(bǐ)降幅超(chāo)60%。

35岁以上员工裁掉90%?小米(mǐ)武汉第二总部裁员?刚刚辟(pì)谣了

  此外(wài),财报显示,截至2022年12月31日,小米拥有(yǒu)32543名(míng)员工(gōng),其(qí)中29967名位于中国大(dà)陆。这(zhè)一(yī)数(shù)字相(xiāng)比2022年三季度末出现了大幅减少(shǎo)。截至2022年9月30日(rì),小米员工总数为35314名,其中32609名(míng)位于(yú)中国大陆。也就(jiù)是说,在2022年四季度,小米员工(gōng)总数减少了2798名,其中中国(guó)大陆员工减少了2642名。

  小米(mǐ)集团收入下滑主(zhǔ)要源(yuán)于手机业务的萎缩,2022年智能手机出货(huò)量1.51亿部,而上年是(shì)1.9亿部,少卖了近4000万部。2022年第四季度(dù)出货(huò)量(liàng)3270万部,同比减少(shǎo)25.9%,智能手机(jī)分部收入367亿元,同比减少27.3%。

35岁以上员工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第二总部裁员?刚刚辟谣(yáo)了(le)

  4月份(fèn),印度高院(yuàn)作出判决,法院称是小米涉嫌(xián)违反FEMA(《外汇管理(lǐ)法》)规定,以支(zhī)付版税为由(yóu),向(xiàng)三(sān)家外国实(shí)体公(gōng)司支付了555亿(yì)卢比(约6.8亿美元),但(dàn)小(xiǎo)米印(yìn)度公司并(bìng)没有从上述三家公司(sī)获得任何(hé)服务。小米以(yǐ)特许使用权费用的名义(yì)向外(wài)转(zhuǎn)移资金,涉嫌(xián)违反印度的外汇管理法,所以扣押(yā)了小米印(yìn)度公司(sī)的账户资金。

  小米集团手(shǒu)机销(xiāo)量的下滑是全球智能手机(jī)市场的缩影(yǐng),Canalys日前发布调查报告,全(quán)球智能手机市(shì)场已经(jīng)经历(lì)连续五个季(jì)度下滑,今年(nián)一季度同比下(xià)滑13%,跌至2.7亿(yì)部。

  具体到各个厂(chǎng)商,三星出货量达到 6030万(wàn)部,位列第一。苹果(guǒ)公司(sī)以 5800 万(wàn)部的出货量位居第(dì)二。排名前五的厂(chǎng)商中,只有苹果实现了同比增长,取得了高达(dá) 21% 的市(shì)场份额。小米以 3050 万(wàn)部的出(chū)货量(liàng)捍卫(wèi)了(le)第(dì)三名的位置,但是与(yǔ)上年同期相(xiāng)比(bǐ)出货量下滑(huá)了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货(huò)量跻身前五,恒星年和回归年的区别通俗易懂的,恒星年和回归年的区别原因分(fēn)别(bié)占(zhàn)据 10% 和(hé) 8% 的市场份额(é)。

   手机厂(chǎng)商砍项(xiàng)目(mù)的声音(yīn)不(bù)绝于耳

  最近手(shǒu)机厂商砍(kǎn)项目的声(shēng)音不绝(jué)于耳,就在前天,OPPO突然(rán)终止其自(zì)研(yán)芯片公(gōng)司哲库(ZEKU),引起(qǐ)芯片行业震动。

  一份未经OPPO官方证实的(de)内部信显示,自2023年5月12日起,解散哲库科技(上海)有限公司及其(qí)全资子(zi)公司、分公司,并终止所有劳动(dòng)合(hé)同(tóng)。信(xìn)中还指出,对于尚(shàng)未(wèi)入(rù)职(zhí)报(bào)到的应届生,可选择加(jiā)入OPPO其他部门(mén),或接(jiē)受“N+3”补偿(cháng)金。

  自2019年以来,OPPO已(yǐ)在自研芯(xīn)片上投入大(dà)量人力物力。2019年(nián)12月,OPPO创始人兼CEO陈明(míng)永曾表示,“未(wèi)来三年,OPPO将投入500亿研发(fā)预(yù)算,除(chú)了持(chí)续关注5G、人(rén)工智能、AR、大数(shù)据等前沿(yán)技术(shù),还要(yào)构建(jiàn)底层(céng)硬(yìng)件核(hé)心技术以及软件(jiàn)工(gōng)程(chéng)和系统(tǒng)能力(lì)。”

  从目前(qián)哲库(kù)科技在招聘(pìn)网(wǎng)站存留的信(xìn)息来看,5-10年工作经验的工程师月(yuè)薪在2万到9万(wàn)不等。如果取一(yī)个(gè)中间的数值(zhí),假设每位5年以上(shàng)工作经(jīng)验(yàn)的工程师年薪在50万左(zuǒ)右。那么,去年哲库仅支付员工薪酬,就超过12亿。此(cǐ)外,还有媒体(tǐ)计算称,哲库的年(nián)费用更(gèng)是达到了 30 亿人民币。

  一边(biān)是在全球经济、手(shǒu)机市场的不(bù)确定性下,消费电子等出货量的不断下滑;一边又是需(xū)要(yào)巨(jù)大资金支持,最终OPPO选择了(le)砍(kǎn)项目。

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