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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一(yī)定的团队合作(zuò)能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通(tōng)能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有(yǒu)良好的思(sī)想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对应(yīng)经(jīng)历的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初(chū)中至最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知识和(hé)技(jì)能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间(jiān)顺序列(liè)出参加工作的所有的就(jiù)业(yè)记录，包(bāo)括公司／单(dān)位名称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该(gāi)突出所任每个(gè)职(zhí)位(wèi)的职(zhí)责、工作性(xìng)质等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历的(de)精髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体小卖部一天卖1000利润多少，一个小卖部一天卖1000能赚多少、著(zhù)述和证明人(rén)等。

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