科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在(zài)公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一(yī)般对(duì)应了9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级(jí)，相当于(yú)该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二(èr)至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科(kē)级正2004年后勤工程学院有专科吗 后勤工程学院可以当兵吗职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划(huà)的(de)能力(lì)，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的(de)安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日(rì)常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文(wén)件与规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的(de)权(quán)力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定(dìng)程序(xù)、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新(xīn)产品的报(bào)价(jià)工(gōng)作及(jí)产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使政府给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和(hé)科(kē)室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什么(me)级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握到(dào)的(de)权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不(bù)是(shì)职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划(huà)，正确合(hé)理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务结(jié)算员按规(guī)定(dìng)程序(xù)、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的(de)报价工作(zuò)及产品成(chéng)本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意(yì)发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果(guǒ)，分(fēn)析(xī)经营管(guǎn)理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别(bié)

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能，属于(yú)有责任(rèn)的部(bù)门担任(rèn)者，在(zài)中国(guó)国家公务(wù)员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不同，权利和(hé)科室(shì)的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科(kē)长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

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