15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间以(yǐ)及(jí)15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也(yě)就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一(yī)周的(de)法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和(hé)周日为工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业(yè)单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十(shí)六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于(yú)生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工作时(shí)间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工(gōng)作时(shí)间每日(rì)不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得超过三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是(shì)工人(rén)阶级解放的一个(gè)必要(yào)条件，没(méi)有(yǒu)这个条(tiáo)件(jiànarctan0等于多少派，arctan0等于多少兀怎么算)，一切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大会根据(jù)马克(kè)思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远arctan0等于多少派，arctan0等于多少兀怎么算在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动八小时(shí)对于(yú)任(rèn)何(hé)人(rén)都已经(jīng)太够(gòu)了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出(chū)台的(de)47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问(wèn)题(tíarctan0等于多少派，arctan0等于多少兀怎么算)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本(běn)上(shàng)实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的(de)，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工作日是每(měi)日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休(xiū)日(rì)，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作(zuò)日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日(rì)依次(cì)顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的时和日不计(jì)量在期(qī)间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一(yī)日为(wèi)节假日的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国(guó)家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 arctan0等于多少派，arctan0等于多少兀怎么算