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叮铃铃和叮呤呤,《叮铃铃》

叮铃铃和叮呤呤,《叮铃铃》 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息(xī) 民政部等四部门发(fā)布关(guān)于做(zuò)好2023年普通高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到城乡(xiāng)社(shè)区(qū)就业工作的通知(zhī)。其中提(tí)出,加大(dà)从高校毕业(yè)生中定(dìng)向(xiàng)招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员的工作力度,综(zōng)合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位(以下简称(chēng)“定向招聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

  具(jù)体通知(zhī)如(rú)下:

  一、统筹做好社(shè)区(qū)专职工作人员招聘工作。各地要对(duì)照“十(shí)四五”期末每(měi)万城镇常住人(rén)口(kǒu)拥有社区(qū)工作者18人的规划目标,进一(yī)步充实社区工作力(lì)量,统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空岗待招聘、因(yīn)退(tuì)休离职待招聘、新增(zēng)待招聘(pìn)岗位等(děng)需求(qiú),科学拟订本地区2023年社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单(dān)位,统一规范社区专职工作(zuò)人员选聘程序和(hé)资格(gé)条件,由(yóu)民(mín)政、人力资(zī)源社会保障等部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区专职工作人员(yuán)岗位全部面向高校毕(bì)业(yè)生(shēng)开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校(xiào)毕业(yè)生到村担任(rèn)村(cūn)务工作者。

  二、重点做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大(dà)从高校毕(bì)业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度,综(zōng)合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作(zuò)人(rén)员意愿等因素,科(kē)学(xué)设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生的社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位(以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高校毕业(yè)生倾斜。

  三、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社(shè)区服务吸纳就(jiù)业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服(fú)务体(tǐ)系建设规划》,鼓励在社区发展养老、托(tuō)育(yù)、家政、物业、健康等生活性服务,支(zhī)持相(xiāng)关企业、事业单位(wèi)、社会组织在城乡(xi叮铃铃和叮呤呤,《叮铃铃》āng)社区设置服务(wù)网点或开(kāi)展社区服务,对(duì)吸纳高校(xiào)毕业生就(jiù)业的小(xiǎo)微企业,符合条件的按规(guī)定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业,符(fú)合(hé)条件的,可(kě)申请最高(gāo)20万元的(de)个人(rén)创(chuàng)业担保(bǎo)贷款,由财政给予(yǔ)贴息;鼓励利用社区综合服(fú)务设施为(wèi)高(gāo)校毕(bì)业生在(zài)城(chéng)乡社区服(fú)务领域创业提供(gōng)必要(yào)的场地(d叮铃铃和叮呤呤,《叮铃铃》ì)支持。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活(huó)就业的,符(fú)合条件的可申请获得社会保险补贴。

  四、开发社会(huì)工作(zuò)岗位拓展就业空间。进一(yī)步增(zēng)加社会工(gōng)作就业岗位,引导(dǎo)高校毕(bì)业生到乡镇(街道)社会(huì)工(gōng)作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内高校(xiào),在社会工作服务平台中(zhōng)打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地(dì)”等(děng)“政社校”合作平(píng)台,探索社会工作高层次人才(cái)资源集聚和合作(zuò)机(jī)制,为吸引(yǐn)社会工作专业高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到基层就业(yè)创造(zào)积极条件。

  五、设立就业见习(xí)岗位促进就(jiù)业(yè)。积极组(zǔ)织(zhī)社会(huì)组织(zhī)、城(chéng)乡(xiāng)社区组织(zhī)、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”,开发(fā)一(yī)批就业(yè)见(jiàn)习岗位,引导高(gāo)校(xiào)毕业生到(dào)城乡社区实践服(fú)务、增进了解,激(jī)发到(dào)社区(qū)就业的热(rè)情。对(duì)见习单位按规定落实(shí)就业见(jiàn)习(xí)补贴(tiē)和激励推(tuī)动政策,对(duì)城乡社区(qū)组织见习期满的(de)见习人员(yuán),可按规定同等条件下优(yōu)先招录为社(shè)区专职工作人员。

  六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各地各高校要(yào)强化对在(zài)校(xiào)大学生的理想信(xìn)念(niàn)和思想教育,引导(dǎo)在(zài)校大学生树立科学的就(jiù)业观和(hé)成才观,激励(lì)高(gāo)校(xiào)毕业生积极投(tóu)身城乡社区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步(bù)开发社(shè)区治理和服(fú)务(wù)相关理论和实践(jiàn)课程,在城乡(xiāng)社区设(shè)立实习实(shí)践(jiàn)基地,组(zǔ)织(zhī)在校大学生(shēng)走进城乡(xiāng)社(shè)区,开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益(yì)等活(huó)动,培(péi)养做群(qún)众(zhòng)工作(zuò)、链接资源、提供(gōng)服(fú)务、化解矛盾的能力(lì);鼓(gǔ)励社会资本设立社区创新专项基金,在高校教师指导下组建创新团队,以乡村产业振兴、智慧(huì)社区建设等为重点开(kāi)发便于就业(yè)创业(yè)的项(xiàng)目(mù),激发高校毕业生在城乡社区创新创(chuàng)业(yè)的(de)热情。

  七、强化社区就(jiù)业服务指导。各(gè)地公共(gòng)就业人才服务机(jī)构要(yào)及时收集社区岗位招聘(pìn)信息,通(tōng)过线上线下各种(zhǒng)途(tú)径向社会公开发布。国家大学(xué)生就业服务平台、高校(xiào)毕业(yè)生就(jiù)业服务平台要设(shè)立高校毕业(yè)生城乡基(jī)层(céng)就业(yè)岗位发布专(zhuān)题,汇集发布各地(dì)社区专职工作人员招聘信(xìn)息。各地民政部(bù)门要做(zuò)好社(shè)区专职工作人员相关信息的收集和(hé)对接,围绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作职责、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业(yè)生(shēng)关心的重点(diǎn)问题加大(dà)宣传力度,可采取随岗位(wèi)需求信息一并推送至就业(yè)服务平台、在青年群体使用较多的新媒(méi)体平台宣传(chuán)发布等多种形式,增进高校(xiào)毕业(yè)生对社区专职工作(zuò)人员职业的了(le)解。各地(dì)教育、人(rén)力资(zī)源(yuán)社会保障部门和各高校(xiào)要主动创造条(tiáo)件(jiàn),为面(miàn)向高(gāo)校毕业生精准(zhǔn)推送社区就业(yè)信息、提供社(shè)区就业服务(wù)指导(dǎo)予以支持(chí)和保障。

  八、营造拴心留人的(de)良好环境(jìng)。以县(市(shì)、区、旗)为单位,做好(hǎo)新(xīn)入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业(yè)生(shēng)(以(yǐ)下简(jiǎn)称“新入职高校毕(bì)业生”)初任培训工作,原则上(shàng)在(zài)入职6个(gè)月之内开(kāi)展3至5天的(de)集中脱产(chǎn)培训,灵活采用以老带(dài)新、观摩学(xué)习(xí)等形式(shì)开(kāi)展结对帮带培(péi)训,帮助新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉(xī)社(shè)区情(qíng)况、投入(rù)社(shè)区(qū)工作。加强(qiáng)对新(xīn)入(rù)职高校毕业生的关(guān)心关(guān)爱,在工(gōng)作生活心(xīn)理等方面对其给予支持(chí)和帮(bāng)助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录(聘)公务员或事(shì)业单位工作(zuò)人员特别是街道(乡镇)干部力度。大(dà)力宣传(chuán)高校毕业(yè)生在社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典(diǎn)型和先(xiān)进事(shì)迹,营造(zào)广大青(qīng)年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价(jià)值的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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