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　　其(qí)他都是骗人的，不过也是在人才市(shì)场进(jìn)行变相收费(fèi)，但是(shì)要明白(bái)中介如果费用(yòng)超过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资(zī)源有限公司和深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公(gōng)司(sī)是比较靠(kào)谱的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事低技(jì)能工作，如(rú)清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下(xià)降，劳(láo)务(wù)派遣单(dān)位将在劳(láo)动合同期满后拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内大型(xíng)企业(yè)的构成基本分为三类：第一类是固定(dìng)员工组，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或(huò)间接控制的子(zi)公司或(huò)集团投资(zī)的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣(qiǎn)。

　　一般来说(shuō)，就是与第三(sān)方公司签订合同，为雇主(zhǔ)做事(shì)。

　　这(zhè)与集团(tuán)公司(sī)无关，甚至(zhì)工资都是由第(dì)三方(fāng)公司支付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务派遣企业(yè)（实际(jì)用人单(dān)位）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务派遣机(jī)构支付劳务费用(yòng)，由劳务(wù)派遣机(jī)构(gòu)向(xiàng)劳动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义(yì)国家美国，后来又传入法(fǎ)国(guó)、德国(guó)、日本等国家(jiā)。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有(yǒu)企业(yè)劳动制度(dù)改革中，出(chū)现了以(yǐ)安(ān)置(zhì)下岗(gǎng)职工为目的(de)的(de)劳务派遣，这种劳(láo)务派遣可以(yǐ)跨地(dì)区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万(wàn)元。

华(huá)为三大外包公(gōng)司是(shì)哪几(jǐ)家？

　　华为(wèi)三大(dà)外包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中南：中南国际人力资源(yuán)有限公(gōng)司成立(lì)2008年07月(yuè)11日，注(zhù)册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)信息咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策(cè)划念举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地(dì)位于(yú)深(shēn)圳(zhèn)市(shì)，经(jīng)营范围(wéi)包括企业(yè)管理(lǐ)咨询(xún)服务、人力资源开发(fā)与(yǔ)管理(lǐ)咨(zī)询(xún)、人力资源外包服务、生产外包、人才推(tuī)荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司(sī)成(chéng)立于2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大(dà)外包公司(sī)的(de)待遇(yù)

　　华为外包，完全没有归属感，有时(shí)候感觉都不知道自己到(dào)底是哪家(jiā)公(gōng)司的，华为(wèi)员工(gōng)看(kàn)外包(bāo)员工的时候(hòu)会觉得(dé)自己是高高在上的，在(zài)华为办公的(de)话会(huì)被(bèi)当(dāng)作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度(dù)大，外包也是一样(yàng)的(de)。

　　职(zhí)业发展也不太看(kàn)好，华为都是把一织女是什么意思网络用语，牵牛织女是什么意思些(xiē)很(hěn)杂重复工作(zuò)量(liàng)很大的事情交(jiāo)给外包做，打(dǎ)杂的事和脏活累活也全是答哗外包(bāo)去做，真正核心的东西是不会(huì)让外包参与的(de)。

　　由于工作强度大(dà)，很少(shǎo)有时间能去熟悉业务知识和(hé)提升自己的技能。

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