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　　1、毁掉一个老师最(zuì)好的办法(fǎ)是去教(jiào)育局告(gào)他(tā)。在教育局(jú)举报老师的处理方式：若是教师有法定情形的由所(suǒ)在(zài)学校、其他教(jiào)育(yù)机构或(huò)者教育行政部(bù)门(mén)给予行(xíng)政处分(fēn)或者解(jiě)聘。法定情形有故意(yì)不完成教(jiào)育教学(xué)任务给教育教学工作造成(chéng)损失的(de)等。根据《中华人民共和国(guó)义务教育法》第四(sì)章(zhāng)的第二十(shí)九条规(guī)定(dìng)教师在教育教(jiào)学中应(yīng)当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材(cái)施教，促进学生的(de)充分发展。教师(shī)应当(dāng)尊重学生的人(rén)格(gé)，不得歧(qí)视学生，不得(dé)对学生实施体罚、变相体罚(fá)或者(zhě)其(qí)他(tā)侮辱人格尊严的(de)行(xíng)为(wèi)，不(bù)得(dé)侵犯学生合法权益。

　　2、毁掉一个老师(shī)最好的办法投诉162邮箱怎么登陆，162邮箱登录登录入口学校和老师，这样学(xué)校就会(huì)给他(tā)施压。可以向当地的教(jiào)育部门或者是政(zhèng)府其他(tā)职(zhí)能部门投诉。可以拨打当(dāng)地投诉电话，向教育局反映(yìng)情况。可以登录当地教育局(jú)的官网，进行网上投诉。还可以写信(xìn)举报。国家(jiā)实(shí)行教师资(zī)格制(zhì)度。《中华(huá)人民共(gòng)和国(guó)教师(shī)法(fǎ)》 第三(sān)十七(qī)条 教师有下列情形之一的，由(yóu)所(suǒ)在学校、其他教育(yù)机(jī)构或者(zhě)教育行政部门给予行(xíng)政(zhèng)处分或(huò)者解(jiě)聘。

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