金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发(fā)银行员工因(yīn)不(bù)满(mǎn)降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分人员不满(mǎn)。至于浦发(fā)银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已(yǐ)经整(zhěng)体降薪(xīn)两轮(lún)，高(gāo)管则是(shì)年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦发(fā)银行今年(nián)一(yī)季度效益(yì)出现下(xià)滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司一(yī)季(jì)度实现营业收入480.79亿元天肖有几个生肖 天肖是哪六个肖，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发(fā)银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而(ér)在(zài)2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行(xíng)后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持(chí)平(píng)； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投(tóu)资者天肖有几个生肖 天肖是哪六个肖(zhě)关系平台(tái)上(shàng)向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他(tā)可比同业的信用卡中心(xīn)人数远低于此，如平安银行信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心(xīn)运营是否存(cún)在冗(rǒng)员(yuán)，影(yǐng)响降本增效的现象，为何(hé)与(yǔ)同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平(píng)均薪酬(chóu)增长的背(bèi)景下，浦(pǔ)发(fā)银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发银行部分(fēn)高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层(céng)面对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步(bù)加(jiā)强国有金融企业(yè)财务管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分(fēn)配(pèi)结构(gòu)，未来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时建立健全(quán)薪酬(chóu)分配(pèi)延期支付和(hé)追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子(zi)公(gōng)司一(yī)员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务外(wài)包公(gōng)司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解(jiě)决。

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