现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金以(yǐ)及现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人社保多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金等(děng)问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是(shì)多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个(gè)人缴费(fèi)至少满15年，就可以到退休(xiū)年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研工作的女职工55岁(suì);从事(shì)生产和工(乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思gōng)勤辅助(zhù)工作的女(nǚ)职工50岁，自(zì)由职业(yè)者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参(cān)加革命工作满(mǎn)10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来(lái)的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女(nǚ)人多少岁可以领养(yǎng)老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年(nián)满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老(lǎo)保乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思险待遇，符合参保条件的参保后可(kě)以(yǐ)按月领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)领取(qǔ)需要满足(zú)领取条件的劳动者(zhě)提交相关资料到社(shè)会保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每(měi)个月就可以领(lǐng)取养老金了，通常会按(àn)时将养(yǎng)老(lǎo)金打入(rù)指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休(xiū)的条件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年(nián)的；

乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思　　2.从事(shì)有害(hài)身(shēn)体健康的工作(zuò)，年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国(guó)务院关于工(gōng)人退休、退(tuì)职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业(yè)、事业单位和党政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列条件之(zhī)一的(de)，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工(gōng)人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)认，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

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