赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)期(qī)限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍(jí)不(bù)在同(tóng)一(yī)统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位所在(zài)地依照规(guī)则(zé)处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依(yī)照规则实(shí)行缴费(fèi)责任(rèn)满一(yī)年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲(xián)和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年(nián)的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同证明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心(xīn)收取单证，然(rán)后到指定银(yín)行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻(kè)按(àn)单位(wèi)和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上(shàng)的(de)，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计缴(韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔jiǎo)费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计(jì)缴费时(shí)刻确(què)认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满3韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次赋(fù)闲(xián)的，缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取(qǔ)而(ér)没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可(kě)是最(zuì)长不得超越24个月。

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