赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为你收拾以下的(de)日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着(zhe)参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到户(hù)籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其(qí)间(jiān)收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为(wèi)六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻每(měi)添(tiān)加一年，收取(qǔ)期(qī)限添(tiān)加一(yī)个月，最长不(bù)超(chāo)越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳(láo)作合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规(guī)则的其他(tā)资2023年石油会暴涨吗，今日油价格表料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核2023年石油会暴涨吗，今日油价格表(hé)定收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越24个(gè)月(yuè)的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从(cóng)头工作后(hòu)再次(cì)赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应(yīng)收取而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

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