施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别是什么(me)？施工(gōng)单位与施工方的区别在(zài)于意思不同的(de)。关(guān)于施工单位与施工方的区别是什(shén)么以(yǐ)及施(shī)工单(dān)位与施工方的区别是什么，施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的(de)区别和联系(xì)，施工单(dān)位与施(shī)工方的区别在哪，施工方和施工单位(wèi)一样吗，建设(shè)单位(wèi)和施工方的区别等问题(tí)，农商网将为(wèi)你整理以下的生活知识(shí)：

施工单位可以报考监理工(gōng)程师(shī)吗

　　施工单位(wèi)是可以报(bào)考监(jiān)理工程师的。

　　施工单位是可以直(zhí)接报考(kǎo)监理工(gōng)程师的，但是报考(kǎo)监理(lǐ)工程师(shī)还有另外的要求，首先报考的单(dān)位有很大(dà)的限(xiàn)制(zhì)，

　　要求必(bì)须是工程施工单位、工程监理单位和工程设计单位(wèi)等等。监(jiān)理工(gōng)程师的(de)主要任(rèn)务(wù)是完成(chéng)注册流程，受聘(pìn)监(jiān)理工程师(shī)一(yī)定要在监(jiān)理(lǐ)单位注册。

施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么(me)

　　施工单位与施(shī)工方(fāng)的区(qū)别在于意思不(bù)同(tóng)。

　　施工(gōng)单位又称承建单(dān)位(wèi)，建筑安(ān)装(zhuāng)工(gōng)程施工单位(wèi)的简称。

　　指承担基本建设(shè)工程施(shī)工任务(wù)，具有独立组织机构(gòu)并(bìng)实行独立经济核(hé)算的单(dān)位。

　　在采取(qǔ)承(chéng)发(fā)包方式进行施工时，施工(gōng)单(dān)位(wèi)，常(cháng)被称为乙方(fāng)。

　　施工方是(shì)指由于项目管理的核心任务是项目的目标控制，因(yīn)此按项(xiàng)目管理学的基本理论，没(méi)有明确目(mù)标(biāo)的建设工程不是项目管(guǎn)理的(de)对象(xiàng)。

　　项目管(guǎn)理工作主要在施工阶段进行，但它也涉及设计(jì)准备(bèi)阶段、设计(jì)阶(jiē)段、动用(yòng)前(qián)准(zhǔn)备阶段(duàn)和保修期。

　　在工(gōng)程实践中(zhōng)，设计(jì)阶段和施工(gōng)阶(jiē)段往往(wǎng)是交叉的，因(yīn)此施工(gōng)方(fāng)的项目管理工(gōng)作(zuò)也涉(shè)及设计阶段。

施工甲方(fāng)乙方的区别

　　法律分(fēn)析：1、性(xìng)质不一样；甲方代表就是业(yè)主，出钱并监督施工的，相当于地主(zhǔ)；施工单位是承揽(lǎn)项目，负责施工的，相当于(yú)长(zhǎng)工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是甲方，就(jiù)是(shì)出钱盖房(fáng)子的人这种(zhǒng)说(shuō)法是(shì)正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样(yàng)；阿富汗是不是亡国了甲方代表是(shì)指建筑工程的投(tóu)资(zī)方，对该工程拥有(yǒu)产(chǎn)权(quán)。

　　甲方代表也称为业(yè)主(zhǔ)单位或项目(mù)业主，指建设(shè)工程项(xiàng)目的投资主体或投资者，它也(yě)是建设(shè)项目管理的(de)主体。

　　主要履(lǚ)行提出(chū)建(jiàn)设规划、提供(gōng)建设用地和建设资金(jīn)的(de)责任。

　　施工单位是(shì)由相关专业人员组成的、有相应资质、进(jìn)行(xíng)生产活动的(de)企(qǐ)事业单位。

　　比如(rú)，甲(jiǎ)方代表自(zì)营工程(chéng)的(de)施工(gōng)队(duì)、房(fáng)修队、国(guó)营建(jiàn)筑公(gōng)司、安(ān)装公司、工(gōng)程队、市政(zhèng)公司(sī)及集(jí)体施(shī)工企业等(děng)组织机构，都可以叫(jiào)做施(shī)工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工(gōng)单位职责不同。

　　施工单位对建设工程的施工质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似(shì)之处(阿富汗是不是亡国了chù)）把某(mǒu)个工程发包给施工单位，签订(dìng)和(hé)同，施工单位负责把建(jiàn)筑按图纸修起来，竣工(gōng)验收合格后就(jiù)交给建(jiàn)设单位，他们之间是(shì)通过施(shī)工承包合同规定双方的权利和义(yì)务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华(huá)人民共和(hé)国劳动法》

　　第十六条 劳动合同(tóng)是劳动者与用人单位确(què)立(lì)劳(láo)动关系、明(míng)确双方权利和义务的协议(yì)。

　　建立劳动关系应当(dāng)订(dìng)立劳(láo)动合同。

　　第十(shí)七条 订(dìng)立和变更劳动合同，应(yīng)当(dāng)遵(zūn)循平等自(zì)愿、协(xié)商一致的原则，不得(dé)违反法律、行政法规(guī)的规(guī)定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即(jí)具有法(fǎ)律约束(shù)力(lì)，当事人必须履行劳动合同规(guī)定(dìng)的义务。

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