今天(tiān)给各(gè)位分享税法计算(suàn)基数(shù)怎么算(suàn)的(de) ，其(qí)中(zhōng)也(yě)会(huì)对税费的计算基数进行解释(shì)，如果能碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现1039违章代码是什么意思 1039违章代码扣分吗在开始(shǐ)吧！

本(běn)文目录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基数(shù)怎么算?
• 5、企业的(de)所得税(shuì)的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资的个人(rén)所得(dé)税(shuì)计算方法：应(yīng)纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上计算(suàn)出来的(de)应纳税额(é)才是工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而依(yī)据扣税(shuì)基数，与个人所得(dé)税法中规(guī)定的个税征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由企业直接(jiē)在发放员(yuán)工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个(gè)人所得(dé)税税(shuì)法规(guī)定的(de) 。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按(àn)月应纳(nà)税(shuì)所得额计算征税。该(gāi)税率(lǜ)按(àn)个人月工(gōng)资、薪金应税所(suǒ)得(dé)额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一(yī)级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数(shù)怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是个人(rén)所得(dé)税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人(rén)所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题(tí)二：此图的工(gōng)资，计税基数和(hé)代扣税是怎么(me)算(suàn)出来的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基数为(wèi)应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得(dé)额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其(qí)他(tā)扣除。

个人所(suǒ)得(dé)税的基数是如(rú)何计算的

法律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数(shù)。

个人(rén)所得税基(jī)数有三(sān)种标准：工资(zī)、薪(xīn)金(jīn)收(shōu)入的劳动者，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公积金个(gè)人缴纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年(nián)度的收(shōu)入总(zǒng)额减除成本、费用以(yǐ)及损失后的余额(é)，为应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累(lèi)计(jì)预扣预缴应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额=累计收(shōu)入-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累(lèi)计(jì)专项附加扣除-累计依法确(què)定的其他(tā)扣除。

税前(qián)工资-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤(shāng)保险-住房(fáng)公积金=个人(rén)所得税基数。

法律主观：个(gè)税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入(rù)金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除(chú)额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税的(de)计(jì)算基(jī)数是(shì)什么

按照季度或年度损益(yì)表中(zhōng)的利润(rùn)总额数值来确定基数。用利润总额乘以适(shì)用所得税(shuì)率（25%）得出企业(yè)应交季度(dù)或年度所得税。

就是(shì)利润(rùn)表上的利(lì)润(rùn)总额乘以(yǐ)适(shì)当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

企业所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计税(shuì)方式有2种，分别(bié)是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基(jī)础是用到利润(rùn)总额乘以(yǐ)所得税税(shuì)率得(dé)来的 。

企业所得税的计算(suàn)基(jī)数是根(gēn)据会计(jì)利润(rùn)总额增加或(huò)减少税(shuì)法规定(dìng)调整的项目金额(é)，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项目金(jīn)额(é)。企业所得(dé)税的征收方式分为两种 ，一种是(shì)审计征收，另一(yī)种是(shì)核定征(zhēng)收 。

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企业所得税(shuì)的计算基数(shù)是在会计利润总(zǒng)额的基础(chǔ)上加或减按照税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额(é)。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利(lì)润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的计(jì)算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税税额=上(shàng)一(yī)年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利(lì)润总额乘以适(shì)当的(de)税率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个是(shì)不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

新所得税法规(guī)定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外(wài)资(zī)企业(yè)一(yī)致 ，国家需要重点(diǎn)扶(fú)持的高新(xīn)技术(shù)企业为15%，小型微利(lì)企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计(jì)税依据为(wèi)应纳(nà)税(shuì)所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人(rén)民共(gòng)和国企业所得税法(fǎ)》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机关批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方(fāng)式分为(wèi)两种(zhǒng)：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

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