国务院办公厅(tīng)发布关(guān)于(yú)优化调整稳就业(yè)政(zhèng)策措施全(quán)力促发展惠(huì)民(mín)生的通知。通知提出，支持(chí)国(guó)有企(qǐ)业(yè)扩大(dà)招聘规(guī)模。对按照工资效益联动(dòng)机制确(què)定的(de)工资(zī)总额难以满足扩大高校毕业(yè)生招聘(pìn)需求的国有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹(chóu)考虑(lǜ)企业招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)人数、自然减员情况和现有职工工资水平(pín气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别g)等(děng)因素，2023年(nián)可给予一次性增人增资(zī)，核(hé)增部分据实计入工资总额并作为下一年度工(gōng)资总额预算基数。稳(wěn)定机关事业单位(wèi)岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事业单位编制存量(liàng)，统筹(chóu)自(zì)然减员(yuán)，加(jiā)大补员力度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生(shēng)规(guī)模，合理确定招录、招聘时间。

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