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　　公生明廉生威(wēi)的意思是为官公正，才(cái)能(néng)使政治清(qīng)明(míng)；

　　为官清廉，才能在百姓中树(shù)立威信。

　　据(jù)王克煜(yù)等学者考证(zhèng)这是一则明清官吏(lì)引以自戒的座右铭(míng)，出自明朝山东(dōng)巡抚(fǔ)年富(fù)之手。

　　最先立此言为碑的(de)明代(dài)泰安知州顾(gù)景祥一生为官清正(zhèng)廉明。

　　后(hòu)山东巡抚年富用楷体书《官(guān)箴》刻石，作(zuò)为自己为官清(qīng)正廉(lián)明(míng)，刚直不(bù)阿(ā)的座(zuò)右铭。

　　朱镕基同志(zhì)曾在多次(cì)讲(jiǎng)话中引(yǐn)用这段名言。

　　原文(wén)：吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾(wú)能而服吾公。

　　廉则吏不敢慢，公(gōng)则民不敢(gǎn)欺。

　　公生明，廉生(shēng)威。

　　释义(yì)：官吏不怕我严厉，而(ér)害怕(pà)我廉洁。

　　百(bǎi)姓不服我的才(cái)能，而服我的公正(zhèng)。

　　为政(zhèng)清廉，官(guān)吏就不(bù)敢有所怠慢；

　　办事(shì)公正，百姓就不(bù)敢有(yǒu)所欺(qī)瞒。

　　为官(guān)公正，才能使(shǐ)政治清明；

　　为官(guān)清廉(lián)，才能在百姓中(zhōng)树立(lì)威信。

公生(shēng)明，廉(lián)生威(wēi)是什(shén)么(me)意(yì)思(sī)？

　　这里所(suǒ)说的(de)公，简单(dān)理(lǐ)解就(jiù)是以公心(xīn)取得下(xià)级或(huò)同级的信任。

　　领(lǐng)导进行决策和(hé)处(chù)理事情的(de)前提之一就是从(cóng)绝大多数人的利益出(chū)发(fā)，为大(dà)多数人(rén)说(shuō)话，立场公正，不偏不倚。

　　这种处事态(tài)度，必然受到广大群众(zhòng)的拥护，威望(wàng)由此而生。

　　领(lǐng)导除加强(qiáng)道德修(xiū)养和能(néng)力锻炼之外，还(hái)必须掌(zhǎng)好权，用好权，一(yī)言(yán)出(chū)而万(wàn)民(mín)齐(qí)。

　　待人处事不公，即(jí)使(shǐ)本(běn)事(shì)再大，能力再强(qiáng)，领导也会丧失其(qí)影响(xiǎng)力和感(gǎn)召力，群众也会(huì)不买账(zhàng)。

　　因此，领(lǐng)导必须加强(qiáng)自身修养，以公正(zhèng)得民颤正隐心，以身正树公(gōng)正(zhèn四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法g)，努力建立起鱼水情深的上下级关系。

　　廉洁向来是为(wèi)人尊崇(chóng)的(de)一种美德，在我国历史上，几乎各(gè)个朝代的为官之道都有“廉”的要求(qiú)。

　　虽然真(zhēn)正(zhèng)做(zuò)到者(zhě)不多，但凡是为(wèi)人敬仰(yǎng)的清官，无一(yī)不(bù)是廉洁自律的。

　　“廉(lián)生(shēng)威”，表现为廉(lián)洁(jié)清(qīng)租榜样作用(yòng)所(suǒ)产生的(de)吸引力(lì)、凝聚力和号召力(lì)。

　　领导应是廉洁自律，率(lǜ)先垂范的。

　　许多优秀(xiù)领导一(yī)生洁身自好，廉洁奉(fèng)公。

　　这种廉洁榜样(yàng)茄(jiā)厅(tīng)的(de)作(zuò)用是无穷(qióng)的。

　　“公(gōng)生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领导的天职(zhí)和道德的(de)重要体现，更(gèng)是(shì)对领导的起码(mǎ)要求。

　　廉洁就是经济上清廉，在品四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法德上端正(zhèng)，在经济生活和精神生活中(zhōng)做(zuò)到一尘不染(rǎn)。

　　如果领导做不(bù)到这(zhè)一(yī)点，那么他在下属面(miàn)前就不能树(shù)起(qǐ)自己(jǐ)的威望和威(wēi)信。

　　领导还要靠自己的成绩为自己壮威。

　　创实绩，留业绩，这(zhè)是领导发展事业的(de)落脚(jiǎo)点，是(shì)下(xià)属(shǔ)评价领导的重点，也是一个(gè)领导多(duō)方面素质的(de)综合体(tǐ)现(xiàn)。

　　领导把一个(gè)单位的工(gōng)作(zuò)搞好了(le)，下级自然会认为你有本事(shì)，是好领(lǐng)导(dǎo)。

　　下属最重实效，领导光是洁身自好(hǎo)，不干(gàn)工作，或整天忙忙碌碌，没业(yè)绩，下级充其量说你是(shì)“好人”，决不会说(shuō)你是好官(guān)。

　　作为领(lǐng)导(dǎo)，千道理、万道理，业绩才是硬道理。

　　领导的实绩不只是关(guān)乎个人形象，更(gèng)是凝聚人心的关键。

　　领导(dǎo)的威(wēi)望，在很大程度上取决于你(nǐ)为单(dān)位创造了多大的财富(fù)，业绩非常大，那么，你就(jiù)自然而然地赢得了(le)大家的(de)仰(yǎng)慕。

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