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胡服骑射的故事及启示感悟,胡服骑射的故事告诉我们什么

胡服骑射的故事及启示感悟,胡服骑射的故事告诉我们什么 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息(xī) 民(mín)政部(bù)等四部门发布关于(yú)做好2023年普通高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区就业工(gōng)作的通知。其中提出(chū),加大从高(gāo)校毕业(yè)生中定(dìng)向招聘社区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度(dù),综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人(rén)员意愿(yuàn)等因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜(xié)。

  具体通知如下:

  一、统筹做(zuò)好(hǎo)社区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城(chéng)镇(zhèn)常住(zhù)人口(kǒu)拥有社区工作(zuò)者18人的规划(huà)目标,进一步充实(shí)社区工作力量,统筹社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)现(xiàn)有(yǒu)空岗待招聘(pìn)、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等(děng)需(xū)求,科学拟订(dìng)本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员(yuán)年度招(zhāo)聘计(jì)划(huà)。以县(xiàn)(市、区(qū)、旗)为单位,统(tǒng)一规(guī)范社区专职工作人员(yuán)选聘程序(xù)和资(zī)格条件,由民(mín)政、人(rén)力资源社会(huì)保障等(děng)部(bù)门(mén)共同组织(zhī)实施。原(yuán)则(zé)上2023年所(suǒ)有新招聘社(shè)区专职工作人员岗位(wèi)全部面向高校毕(bì)业(yè)生(shēng)开放。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担(dān)任村务工(gōng)作者。

  二、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕(bì)业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员的工作(zuò)力度,综合考虑(lǜ)本(běn)地高校(xiào)毕业(yè)生数(shù)量、报(bào)考(kǎo)社区专职工(gōng)作人员意(yì)愿(yuàn)等(děng)因素,科(kē)学(xué)设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)(以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地(dì)社区专职工作人(rén)员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三(sān)、发展城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十(shí)四五”城(chéng)乡社区服务体系建设(shè)规划》,鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家政、物业、健康等生活性服(fú)务,支持相关(guān)企业(yè)、事业单(dān)位、社会(huì)组织在城乡社区设置服务网(wǎng)点或开展社区服务,对吸纳高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)就业(yè)的小(xiǎo)微企(qǐ)业,符(fú)合条件的按规定落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴等(děng)帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域创业,符合条件(jiàn)的,可申请最高20万元的个(gè)人创业担保贷款,由财政(zhèng)给予贴息;鼓励利用社区(qū)综合(hé)服(fú)务设施为高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务胡服骑射的故事及启示感悟,胡服骑射的故事告诉我们什么(wù)领域(yù)创业提(tí)供必要的(de)场地支持。高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区(qū)服务领域灵活(huó)就业的(de),符合条件的可申(shēn)请获得社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开(kāi)发社会工(gōng)作岗位拓展(zhǎn)胡服骑射的故事及启示感悟,胡服骑射的故事告诉我们什么就(jiù)业(yè)空间。进一步增加社会工(gōng)作就(jiù)业(yè)岗位,引导高(gāo)校(xiào)毕业生到乡镇(街道(dào))社(shè)会工作(zuò)站(zhàn)开展服(fú)务。鼓励各(gè)地(dì)对接(jiē)辖区内高校(xiào),在社会工作服务平台中打造(zào)“研究生工作站(zhàn)”、“大(dà)学生研(yán)学实践基地”、“双交流(liú)基地”等“政(zhèng)社校”合作平台,探索社会工作高层次人才资源集聚和合(hé)作(zuò)机(jī)制,为吸引社会(huì)工作专业高校(xiào)毕业生到(dào)基层就(jiù)业创造积(jī)极条件。

  五、设立就业见习(xí)岗位促进就胡服骑射的故事及启示感悟,胡服骑射的故事告诉我们什么业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服务类企业等参与“百万就(jiù)业见习岗位(wèi)募集计(jì)划”,开(kāi)发(fā)一(yī)批就业见习岗位,引导高校毕业(yè)生到城乡社区实践服务、增进了解,激(jī)发到社区就业(yè)的热情。对见习单位(wèi)按规定(dìng)落实就业见习补贴和激(jī)励推动政策(cè),对(duì)城乡(xiāng)社区(qū)组(zǔ)织见(jiàn)习期(qī)满的(de)见习人员(yuán),可按规(guī)定同(tóng)等条(tiáo)件下优先招(zhāo)录为社区专职工作人(rén)员。

  六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信念和(hé)思想教育,引导(dǎo)在(zài)校大学生树(shù)立科(kē)学的就业(yè)观和成才(cái)观(guān),激励高校毕(bì)业生积极(jí)投身城乡社区等基层(céng)一(yī)线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步(bù)开(kāi)发社区治理(lǐ)和服(fú)务相关理论(lùn)和实践课程,在城乡(xiāng)社区设立实习实践(jiàn)基地,组织(zhī)在(zài)校大学生走进城乡社区,开展实(shí)习实践、志愿服(fú)务、社(shè)会公益等活(huó)动,培(péi)养做群众工作、链接资源、提供服(fú)务(wù)、化解矛盾的能力;鼓励(lì)社(shè)会资(zī)本设立社区创新专项基金,在高校教师指导下组建创新团(tuán)队,以乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧社区建设(shè)等为重点开发便(biàn)于就业创(chuàng)业的项目,激发高校(xiào)毕业生在城乡社区创新创业的热情。

  七、强化社(shè)区(qū)就业服(fú)务(wù)指导。各地(dì)公共就业人才服务机构要(yào)及(jí)时收集社区岗(gǎng)位招聘信息,通过线上线下各种途径向(xiàng)社会公(gōng)开发布(bù)。国家(jiā)大学生就(jiù)业服务(wù)平台、高校毕业生就业(yè)服(fú)务平(píng)台要(yào)设(shè)立高(gāo)校毕业生城乡(xiāng)基(jī)层就业(yè)岗位发布专(zhuān)题,汇集(jí)发布各地社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员相(xiāng)关(guān)信息(xī)的(de)收集和对接,围绕社区专职工(gōng)作人员工作性质、工作职(zhí)责、职业(yè)发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题(tí)加大(dà)宣(xuān)传力度(dù),可采取随岗位需求(qiú)信息一并推送至就业服(fú)务平台(tái)、在青年群体使用较(jiào)多的新(xīn)媒体(tǐ)平台宣传发(fā)布等多种(zhǒng)形式,增进高校(xiào)毕业生对社区专(zhuān)职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育(yù)、人力(lì)资源社会保障部门和各(gè)高校(xiào)要主动创造条件(jiàn),为面(miàn)向高校(xiào)毕业生精准推送(sòng)社区就业信(xìn)息(xī)、提(tí)供(gōng)社区就(jiù)业服务指导予(yǔ)以支持(chí)和保障。

  八(bā)、营(yíng)造拴心留人(rén)的(de)良(liáng)好(hǎo)环境。以县(市、区(qū)、旗(qí))为(wèi)单位,做(zuò)好新入职社区专职工作人员的高校毕业生(以下简称“新(xīn)入职高(gāo)校毕业生”)初任培(péi)训工作,原(yuán)则上在入职(zhí)6个月之内开展(zhǎn)3至(zhì)5天的集中脱产培训,灵活采用以老带新、观(guān)摩学(xué)习等形式开展(zhǎn)结对帮带培训,帮助新入职(zhí)高校(xiào)毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情(qíng)况、投(tóu)入社区工(gōng)作。加强对新入职高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的关心关爱,在(zài)工作生活心理等方面对其给予支(zhī)持和帮助(zhù)。加大(dà)从优(yōu)秀城乡社区工作者(zhě)中招(zhāo)录(聘)公务(wù)员或事业单位工作人员特别是(shì)街(jiē)道(乡镇(zhèn))干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业生在社(shè)区就业创业的优秀典型和先进事迹,营造(zào)广大青(qīng)年投身城乡社区建设增长才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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