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　　1、毁掉(diào)一(yī)个老师最(zuì)好的办法是去(qù)教育局告(gào)他(tā)。在教(jiào)育(yù)局举报老师(shī)的处(chù)理(lǐ)方式：若是教师有法定情形(xíng)的(de)由所在学校、其(qí)他教育机构或者教育行政部门给予行政处分(fēn)或者解聘。法定情(qíng)形有故(gù)意不(bù)完(wán)成教(jiào)育教学任务给(gěi)教(jiào)育教学(xué)工(gōng)作女生有感觉了是怎么样的呢(zuò)造成损失的等。根据《中华人(rén)民共和国义务教育法》第四章的(de)第(dì)二十九条规定教师在教(jiào)育教(jiào)学中应当(dāng)平等对(duì)待(dài)学生(shēng)，关注学生的(de)个体差异，因材施教(jiào)，促进学生的充分发展。教(jiào)师应当尊重学生的人(rén)格(gé)，不(bù)得歧视学生，不得对学生实(shí)施(shī)体罚、变(biàn)相体罚或(huò)者其他(tā)侮辱人格尊严的(de)行为(wèi)，不得侵犯(fàn)学生(shēng)合法权益。

　　2、毁掉一个(gè)老师最好的办法(fǎ)投(tóu)诉学(xué)校和老师，这样学校(xiào)就会给他施(shī)压。可以向当地(dì)的教育部门或者是政府其他职(zhí)能部门投诉。可以拨打(dǎ)当(dāng)地投诉电话，向教育局(jú)反映情况。可以登录当(dāng)地教(jiào)育局的官(guān)网，进行网上投诉。还可以写信举报。国家实行教(jiào)师资格制度。《中华人民共和(hé)国教师法》 第三十七(qī)条 教师有下(xià)列情形之一(yī)的，由所在学校、其他教育机构或者(zhě)教(jiào)育(yù)行(xíng)政部门给(gěi)予行政处分或者解聘。

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