小洲(zhōu)团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生中(zhōng)最(zuì)优秀的(de)一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都(dōu)无(wú)法弥补的，这就(ji无锡市是几线城市ù)是小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的不可替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形成其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不(bù)同。优(yōu)秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么(me)可能(néng)会久甘(gān)人(rén)下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一些意(yì)见(jiàn)不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不(bù)是(shì)谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一开(kāi)始的(de)时候(hòu)肯(kěn)定也(yě)是需要人带的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现这个(gè)女孩(hái)子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的(de)。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全(quán)感，因为可能(néng)留(liú)不住。其实到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各(gè)方(fāng)面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么不(bù)选择自立(lì)门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的，时刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现自己掌握的知识(shí)是远远不够(gòu)的，以前(qián)学习(xí)的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个(gè)时候(hòu)选择学习(xí)，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是下(xià)了很大的(de)决心。

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