小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的一(yī)个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目(mù)中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队(du乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节ì)娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了(le)很(hěn)多，是任(rèn)何其(qí)他女生都无(wú)法弥(mí)补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替代(dài)性。可惜，也会形(xíng)成其(qí)他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多(duō)时(shí)候发(fā)生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不(bù)同(tóng)，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是听(tīng)谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是(shì)要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立自(zì)主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定(dìng)也是需要人带的(de)，但(dàn)是(shì)随着小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因(yīn)为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成(chéng)熟(shú)，为什么(me)不选择自(zì)立门户，自己(jǐ)为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期是(shì)很短的，时刻都乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻(kè)都在给自(zì)己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇也是(shì)如此，不可(kě)能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不错，当(dāng)网红更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要(yào)找另外一个稳(wěn)定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的(de)知识(shí)是远远不够的，以(yǐ)前学习(xí)的知识也不够(gòu)系(xì)统和扎实，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择学习。在(zài)这个时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要放弃很多的(de)东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了很大的决心(xīn)。

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