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15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关和事(shì)业单(dān)位自每周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵(líng)活安排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每日工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保障(硝酸锌化学式，硝酸锌化学式怎么写zhàng)劳动者身体健康的(de)条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的(de)共同要求，代(dài)表(biǎo)大(dà)会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并把它作(zuò)为理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四(sì)万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休(xiū)息(xī)，八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号(hào)，暴(bào)力(lì)迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年(nián)7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国(guó)际(jì)第一(yī)次(cì)大(dà)会上(shàng)，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会(huì)的框架(jià)内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国工(gōng)时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实(shí)行特(tè)殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量(liàng)在期间(jiān)内，期间期满的最后一(yī)日(rì)为(wèi)节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三(sān)十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

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