现在(zài)女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金以(yǐ)及(jí)现(xiàn)在女性(xìng)多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，男士(shì)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多(duō)少岁(suì)可以领养(y丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体ǎng)老金，个人缴纳社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金等问题，农商网将(jiāng)为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生(shēng)活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的(de)年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是(shì)55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少满15年，就(jiù)可以到退休年龄(líng)领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和(hé)科(kē)研工作(zuò)的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤(qín)辅助工作的(de)女职工(gōng)50岁(suì)，自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的(de)女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给(gěi)各位带来的(de)关(guān)于多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金的全部内容了(le)。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)开始领，达(dá)到退休(xiū)年龄，并已办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受(shòu)养老保(bǎo)险待遇，符丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体合参保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按月(yuè)领取养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金(jīn)领(lǐng)取(qǔ)需要(yào)满足领取条件的劳(láo)动(dòng)者提交相关资料(liào)到(dào)社会保(bǎo)险行政部门申请办(bàn)理，然后办理相关登记，之(zhī)后每(měi)个(gè)月就可以领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)了，通常会按时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具(jù)体如(rú)下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体健康的工作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十(shí)周岁，女年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高(gāo)温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作，男年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体相同的基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年(nián)满五十周岁，女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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