15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作日(rì)是多(duō)长时间以及15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)知识答(dá)案：

15个(gè)工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国(guó)有机(jī)关(guān)和事业单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一(yī)般(bān)每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时(shí)间(jiān)的，在(zài)保障劳(láo)动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上(shàng)，各国(guó)工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据(jù)马(mǎ)克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但远在这之前的(d日子过得一地鸡毛是什么意思，形容生活一地鸡毛是什么意思e)1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任(rèn)何人(rén)都已经(jīng)太够(gòu)了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思日子过得一地鸡毛是什么意思，形容生活一地鸡毛是什么意思(sī)自己也(yě)承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的口(kǒu)号最早起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八(bā)小时工作制(zhì)问(wèn)题(tí)，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)，八小(xiǎo)时(shí)休(xiū)息，八小时(shí)归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许工人每(měi)天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第(dì)一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就(jiù)开始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工(gōng)人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架(jià)内(nèi)率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实(shí)现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规(guī)定的，在(zài)正常(cháng)情况下(xià)，一般职(zhí)工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的(de)条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为(wèi)15个工作日(rì)，如(rú)果(guǒ)除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间期满的(de)最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第(dì)一(yī)日(rì)为期间期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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