施工单位与施工方(fāng)的区别(bié)是什么(me)？施工(gōng)单位与施工方的区(qū)别在于(yú)意(yì)思(sī)不同的。关于施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别(bié)是(shì)什么以及施工单位(wèi)与施(shī)工方(fāng)的区别(bié)是(shì)什么，施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别和(hé)联系，施工单(dān)位与施工方的区别在哪，施工方和(hé)施工单位一样吗，建(jiàn)设单位(wèi)和施工方的区(qū)别等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的(de)生活知识：

施工单位可以报考监理工程师吗

　　施工单位是(shì)可以报(bào)考监理(lǐ)工程师的。

　　施工单(dān)位是可以直(zhí)接(jiē)报考监(jiān)理工程师的，但是(shì)报(bào)考(kǎo)监理(lǐ)工程师还有另外的要求，首(shǒu)先报(bào)考的单位有很大(dà)的(de)限(xiàn)制，

　　要求(qiú)必须(xū)是工程施工单位(wèi)、工程监理单位和工(gōng)程设(shè)计单位等等。监理工程师(shī)的主(zhǔ)要任(rèn)务(wù)是完(wán)成注册流程，受聘监理工程(chéng)师一定要在(zài)监理单位(wèi)注册(cè)。

施工单位与施工方的区别是(shì)什么

　　施(shī)工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别在于意思不同。

　　施工单位又(yòu)称承建单位，建筑安(ān)装工程施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基本建(jiàn)设工程(chéng)施工任务，具有独立组织机构(gòu)并实(shí)行独立经济(jì)核(hé)算的单位(wèi)。

　　在采(cǎi)取承发(fā)包方式进行施工时，施工(gōng)单位，常被称为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于项目管理的核心(xīn)任务(wù)是(shì)项(xiàng)目的目(mù)标控(kòng)制，因此按项(xiàng)目管理(lǐ)学(xué)的基本理论，没(méi)有明确目标的建设(shè)工程不是项目(mù)管理的对象。

　　项目管(guǎn)理工(gōng)作主(zhǔ)要在(zài)施工(gōng)阶段进(jìn)行，但它也涉(shè)及(jí)设(shè)计(jì)准备阶段(duàn)、设计阶(jiē)段、动用(yòng)前准(zhǔn)备(bèi)阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工(gōng)阶(jiē)段往往是交(jiāo)叉的，因此施工方(fāng)的项目(mù)管理(lǐ)工(gōng)作也涉(shè)及设计(jì)阶段。

施(shī)工甲方(fāng)乙方的(de)区别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性质不一(yī)样；甲方代表就是(shì)业主，出钱(qián)并监督施工的，相当于(yú)地主(zhǔ)；施(shī)工单(dān)位是承揽项(xiàng)目，负责施(shī)工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是甲方，就是出(chū)钱(qián)盖房(fáng)子的人这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲(jiǎ)方代表是指(zhǐ)建筑工(gōng)程的投资方，对该工程拥有(yǒu)产(chǎn)权。

　　甲方(fāng)代表(biǎo)也称为业主(zhǔ)单位或项(xiàng)目业主，指建设工程项目的投(tóu)资(zī)主体或投资(zī)者，它也(yě)是建设项目管(guǎn)理的主体。

　　主要(yào)履行提出建设规划、提供建设用地和建设资金(jīn)的责任。

　　施工单位是由相(xiāng)关专(zhuān)业(yè)人员(yuán)组成的、有(yǒu)相(xiāng)应资质、进行生产活动(dòng)的企事(shì)业(yè)单位(w方阵是什么意思èi)。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自(zì)营工程的施工队(duì)、房(fáng)修队(duì)、国营建筑公司、安(ān)装公司、工程队、市政公司(sī)及集体施工企(qǐ)业等(děng)组织机构(gòu)，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工(gōng)单(dān)位职责(zé)不同。

　　施工单位对建设工(gōng)程的施(shī)工质量负(fù)责。

　　甲(jiǎ)方代表通过(guò)招投标（和拍卖有相似(shì)之处）把某个工程发(fā)包给施工单位(wèi)，签(qiān)订和(hé)同，施(shī)工单(dān)位负责(zé)把(bǎ)建筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工验收合格后就交给建设(shè)单(dān)位(wèi)，他(tā)们之间是通过施工承包(bāo)合(hé)同(tóng)规定双方的(de)权(quán)利和义务的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第十六(liù)条(tiáo) 劳动合同(tóng)是劳动者与用(yòng)人(rén)单位确立劳动关系、明确双(shuāng)方权利(lì)和义务的协(xié)议。

　　建立(lì)劳动关系应当订立(lì)劳(láo)动合同。

　　第十七条 订立(lì)和(hé)变(biàn)更劳动合同，应(yīng)当遵循平等自愿、协(xié)商一致的(de)原则，不得违(wéi)反法律(lǜ)、行政法规的规(guī)定。

　　劳(láo)动合同(tóng)依法订立(lì)即具有(yǒu)法律(lǜ)约束力，当事(shì)人必须履行劳动合同规定(dìng)的义(yì)务。

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