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　　1、毁掉一个老师最好的办法是去教(jiào)育局(jú)告他。在教(jiào)育局举报老(lǎo)师的处理方(fāng)式：若是教师有法定情(qíng)形的由所在(zài)学校、其(qí)他(tā)教育机构(gòu)或者(zhě)教(jiào)育行政部(bù)门给予(yǔ)行政处(chù)分或者解(jiě)聘。法(fǎ)定情形(xíng)有故意不(bù)完成教育教学任务给(gěi)教育教(jiào)学工作(zuò)造(zào)成损失的等。根据《中华人民共和(hé)国义务教育法》第四章的第二十九(jiǔ)条规(guī)定教师在教育教学(xué)中应当平等对待学(x中国的国粹有哪些ué)生，关注学(xué)生(shēng)的(de)个(gè)体差异，因材(cái)施教，促进学生的充分发展。教师(shī)应(yīng)当尊重(zhòng)学生的人格(gé)，不得歧(qí)视学生，不得对学生实施体(tǐ)罚、变相体罚(fá)或(huò)者其他侮(wǔ)辱人格(gé)尊严的(de)行为，不得(dé)侵犯学生合法权益。

　　2、毁掉一个老(lǎo)师最好的办法投(tóu)诉学校和老师，这样学校(xiào)就会给他(tā)施压。可以(yǐ)向当地(dì)的教育部门或者是政府其(qí)他(tā)职(zhí)能部门(mén)投(tóu)诉。可以拨(bō)打(dǎ)当地投诉电话，向教育局反映情况。可(kě)以登录当地教育局的官网，进行(xíng)网上(shàng)投诉。还可(kě)以写(xiě)信举(jǔ)报。国家实行(xíng)教师资格制度。《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列(liè)情形(xíng)之一(yī)的，由所在学(xué)校、其他(tā)教育机构或者教(jiào)育行政部门给予行政处分或者解聘。

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