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八一勋章享受什么待遇,得了八一勋章享受什么待遇

八一勋章享受什么待遇,得了八一勋章享受什么待遇 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界(jiè)5月14日(rì)消息 周末(mò),小米集团裁员的(de)声音(yīn)四起(qǐ)。

  有(yǒu)部(bù)分(fēn)网友发(fā)文称:“武汉(hàn)某(mǒu)米(mǐ)第二总部,正式宣(xuān)布裁掉90%的35岁以上员工”,因(yīn)为该消息疑(yí)似暗指小米(mǐ)裁员(yuán),且涉及目前(qián)35岁等(děng)互联(lián)网科技企业用(yòng)工敏感点,这则消息随(suí)即引发网友讨论并逐步发酵。

35岁以上员工(gōng)裁掉90%?小米武汉第(dì)二总(zǒng)部(bù)裁员?刚(gāng)刚(gāng)辟谣了

  而(ér)小米(mǐ)集团在北京和武汉设(shè)有集团总部(bù),其中(zhōng)武(wǔ)汉总部(bù)于 2017年6月(yuè)29日正式揭牌,同年11月18日正(zhèng)式入驻光谷金融港(gǎng)。

  目前,小米武汉(hàn)总(zǒng)部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商(shāng)、新零售、办(bàn)公(gōng)软(ruǎn)件、海(hǎi)外(wài)研发、游戏、金融投资等多个核心业务;同时(shí),小(xiǎo)米武汉(hàn)总部的人工智(zhì)能团队也已(yǐ)独立承担了10 余项业务的研发工(gōng)作,如搭(dā)建小(xiǎo)爱开放平台(tái)、小爱数据平台和语音(yīn)评测平台等。

  去年12月,小米武汉科技园项目(mù)一期主体结(jié)构(gòu)全面(mi八一勋章享受什么待遇,得了八一勋章享受什么待遇àn)封顶,预计于2023年10月正式建成。该科技园距离小(xiǎo)米武汉总部直(zhí)线(xiàn)距离仅(jǐn)4.2公里。

  对(duì)此,小米集团(tuán)公关(guān)部(bù)总经(jīng)理(lǐ)王化在社交媒体(tǐ)紧急辟(pì)谣,王化表示“昨晚(wǎn)在社交媒体平(píng)台上(shàng)陆续出(chū)现有关(guān)我司武汉总部35岁以上员(yuán)工(gōng)只保留10%的信息,经查(chá)皆为谣言。现公司法务部门已对相(xiāng)关信息进行(xíng)取(qǔ)证(zhèng),并上报有关部门。互联网不是法外之地(dì),切(qiè)勿造谣传谣,相信在清朗行动的大(dà)背景(jǐng)下,网络造谣(yáo)者必定(dìng)会受(shòu)到法律的处罚(fá)。 ”

35岁以(yǐ)上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁(cái)员?刚(gāng)刚辟谣(yáo)了(le)

   小米集团最近水逆(nì)不(bù)断

  值得(dé)注意(yì)的是(shì),小米集团最近(jìn)水逆不断,先是(shì)3月份(fèn)公布的2022年全年业绩(jì)出现(xiàn)下滑(huá),在4月(yuè)份又遭到(dào)印(yìn)度扣押555亿(yì)卢比(约6.8亿美(měi)元)资金。

  3月(yuè)24日晚间,小米集团发布2022年(nián)全(quán)年业绩公告并召开业绩电话会。期内(nèi),集(jí)团收入2800亿(yì)元,利润从(cóng)上年的193亿元降至25亿元(yuán),经调整(zhěng)净(jìng)利润(rùn)约85亿元,同比降幅超(chāo)60%。

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  此外,财报显(xiǎn)示,截至(zhì)2022年12月(yuè)31日,小米拥有32543名(míng)员工(gōng),其(qí)中29967名(míng)位于中国大(dà)陆。这一数字相比2022年(nián)三(sān)季度末出现了(le)大(dà)幅减(jiǎn)少。截(jié)至2022年9月30日,小(xiǎo)米(mǐ)员工总数为35314名(míng),其八一勋章享受什么待遇,得了八一勋章享受什么待遇中32609名位于中国大陆(lù)。也就是(shì)说,在(zài)2022年四(sì)季度,小米员(yuán)工总数减少了2798名,其中中国(guó)大陆员工(gōng)减少了2642名(míng)。

  小米(mǐ)集团(tuán)收入下滑(huá)主要源于手机(jī)业务的萎缩,2022年智(zhì)能手机出货量1.51亿部,而上年是1.9亿部(bù),少卖了(le)近4000万部。2022年第(dì)四季度(dù)出货量3270万(wàn)部,同(tóng)比减(jiǎn)少25.9%,智能手(shǒu)机(jī)分部收入367亿元,同比减少27.3%。

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  4月份(fèn),印度高院(yuàn)作出判决(jué),法(fǎ)院称是小米(mǐ)涉(shè)嫌(xián)违反FEMA(《外汇管理(lǐ)法(fǎ)》)规(guī)定,以支付版税为由,向三(sān)家外国实体公司(sī)支付了555亿卢比(约6.8亿(yì)美元),但小米印度(dù)公(gōng)司并没有从上述(shù)三家公司获(huò)得任何服务。小米以特许使用权费用的名义向外(wài)转移资金(jīn),涉嫌违反印度(dù)的(de)外汇(huì)管理法,所以(yǐ)扣(kòu)押(yā)了小米印(yìn)度(dù)公司的账户(hù)资金。

  小(xiǎo)米集(jí)团手机(jī)销量(liàng)的下(xià)滑是(shì)全球智能手机市场(chǎng)的缩(suō)影,Canalys日前发布调查报告,全球智能手机(jī)市场已经经历连续五个季度下滑(huá),今年一季(jì)度同比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各个厂(chǎng)商,三星出货量(liàng)达到 6030万(wàn)部(bù),位列第(dì)一(yī)。苹(píng)果公司以(yǐ) 5800 万部的出(chū)货量位居第二(èr)。排名前五的厂(chǎng)商中(zhōng),只有苹果实现(xiàn)了同比增长,取得了高达 21% 的市场(chǎng)份额。小(xiǎo)米(mǐ)以 3050 万部(bù)的出货(huò)量捍卫(wèi)了第三名的位置,但(dàn)是与(yǔ)上(shàng)年同期相(xiāng)比出货量下滑了20%。而(ér) OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的(de)出货量(liàng)跻身前五,分别(bié)占据 10% 和 8% 的市场(chǎng)份额。

   手机厂商砍项目的声音不绝于(yú)耳

  最近手机(jī)厂商砍项目的声(shēng)音不(bù)绝于耳,就在前天,OPPO突(tū)然终止其自研芯(xīn)片公司哲库(ZEKU),引起(qǐ)芯(xīn)片行业(yè)震动。

  一份(fèn)未经OPPO官方证(zhèng)实的(de)内部信显示,自2023年5月12日起,解散(sàn)哲库(kù)科(kē)技(上海)有限公司及其全资子公司、分公司(sī),并终止所有劳动合同。信中还(hái)指出,对(duì)于(yú)尚未入职报到的应届(jiè)生(shēng),可选择加(jiā)入OPPO其他部门,或接受“N+3”补(bǔ)偿金。

  自2019年以来,OPPO已在自(zì)研芯片上投入大量人力(lì)物力。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈(chén)明永曾(céng)表示,“未(wèi)来三年,OPPO将(jiāng)投入500亿研(yán)发预(yù)算,除了持(chí)续关注5G、人工智能、AR、大数据等(děng)前沿技术,还(hái)要构建底层(céng)硬件核心技术以及软件(jiàn)工(gōng)程和系统能力。”

  从目前哲库(kù)科技(jì)在(zài)招聘(pìn)网站存留(liú)的信息来(lái)看(kàn),5-10年工作经验(yàn)的工程师月薪在2万到9万(wàn)不等。如果取一个(gè)中间的数值,假设每位5年以上(shàng)工作(zuò)经验的工程师年薪(xīn)在50万左右。那(nà)么,去年(nián)哲库(kù)仅支付员工薪酬,就超过(guò)12亿(yì)。此外,还(hái)有媒体计(jì)算称(chēng),哲(zhé)库的年(nián)费用更(gèng)是(shì)达到了(le) 30 亿人民币(bì)。

  一边是在全(quán)球(qiú)经(jīng)济、手机市场的不确(què)定(dìng)性下,消费电子(zi)等出(chū)货量的不断下滑;一边(biān)又是需要巨大资金(jīn)支持,最终OPPO选择(zé)了砍项目(mù)。

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