金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部门发布关(guān)于(yú)做好2023年普通高校(xiào)毕业生到(dào)城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)就业(yè)工作的通(tōng)知。其中(zhōng)提出，加大(dà)从高校毕业(yè)生中定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕(bì)业(yè)生数量、报(bào)考社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因素，科(kē)学设定定向招聘高校毕业生的社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)2024年房价会继续下跌吗招(zhāo)聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生(shēng)工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一(yī)、统筹做好社区(qū)专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照(zhào)“十四(sì)五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有社(shè)区工作者18人(rén)的规划目(mù)标，进(jìn)一步(bù)充实社区(qū)工作(zuò)力(lì)量(liàng)，统(tǒng)筹社区(qū)专(zhuān)职工作人员现有空(kōng)岗待招(zhāo)聘、因退休(xiū)离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求(qiú)，科学拟(nǐ)订本地(dì)区(qū)2023年社区专职工作(zuò)人员年(nián)度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，统一规范社区专职(zhí)工作人员选聘程(chéng)序和资(zī)格(gé)条件，由民政、人力资源社(shè)会(huì)保障等部门(mén)共同组(zǔ)织实施。原则(zé)上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工作(zuò)人员岗位全部(bù)面(miàn)向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的行政村积(jī)极吸纳高校毕(bì)业生到(dào)村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生(shēng)工作(zuò)。加大从高校毕业(yè)生中定向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作(zuò)人员的工作力(lì)度，综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报考社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的(de)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社(shè)区(qū)服务吸纳就(jiù)业(yè)。贯彻落实(shí)《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在(zài)社(shè)区发展养老(lǎo)、托(tuō)育、家政、物业(yè)、健康等生活性服务(wù)，支持相关企业、事业(yè)单位(wèi)、社会组(zǔ)织(zhī)在城乡(xiāng)社(shè)区设置服务网点或开展社区服务，对吸(xī)纳高校毕业(yè)生就业的(de)小微企(qǐ)业，符合(hé)条件的按(àn)规定落实(shí)社会保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕业(yè)生在(zài)城乡社区服务领域创业，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的，可申请最高(gāo)20万(wàn)元的个人创业担保(bǎo)贷(dài)款(kuǎn)，由财政给予贴息(xī)；鼓励利(lì)用(yòng)社区综合服务设(shè)施为高(gāo)校毕业生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要的场地支持。高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)服务领域灵活(huó)就(jiù)业的，符合条件的可申请获得社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一步增加社会工作就业岗位(wèi)，引导(dǎo)高(gāo)校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会工作站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖(xiá)区(qū)内高(gāo)校，在社会(huì)工作服务(wù)平台(tái)中(zhōng)打(dǎ)造“研究生(shēng)工作站(zhàn)”、“大学生(shēng)研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等(děng)“政(zhèng)社校”合作平台(tái)，探索社(shè)会工作高层次人才资源集(jí)聚(jù)和合作机制(zhì)，为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到基层就业(yè)创造积极条(tiáo)件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社会(huì)组(zǔ)织、城乡(xiāng)社(shè)区组织、社区(qū)服务类企业等参(cān)与“百万就(jiù)业(yè)见习岗(gǎng)位募(mù)集计划”，开(kāi)发一批就业见习(xí)岗位，引导高校毕业生到城乡社(shè)区实践(jiàn)服务、增(zēng)进了解，激发到(dào)社(shè)区就业(yè)的热(rè)情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规(guī)定落实(shí)就(jiù)业见习补(bǔ)贴(tiē)和激励推动政(zhèng)策，对(duì)城(chéng)乡社区组织(zhī)见(jiàn)习(xí)期(qī)满的(de)见习人(rén)员，可按规(guī)定(dìng)同等(děng)条件下(xià)优先招(zhāo)录为(wèi)社区专(2024年房价会继续下跌吗zhuān)职工(gōng)作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要强化对在(zài)校大学生的理想信念和思想教育(yù)，引(yǐn)导(dǎo)在校大学生树立科(kē)学的就业观(guān)和成才观，激(jī)励高校毕业(yè)生积极投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步开(kāi)发社区治理和服(fú)务相关理论和实(shí)践课程，在(zài)城乡社区设立实(shí)习实践基地，组(zǔ)织(zhī)在校大学生走进城乡(xiāng)社区，开展实习(xí)实践、志愿服务、社会(huì)公益等活动(dòng)，培(péi)养做群众工作、链接(jiē)资源、提供服(fú)务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专项(xiàng)基金，在高校教(jiào)师指(zhǐ)导下组建创新团队，以乡村产(chǎn)业振(zhèn)兴、智慧社区建设等(děng)为重(zhòng)点(diǎn)开(kāi)发便于就业创业(yè)的(de)项目(mù)，激(jī)发(fā)高(gāo)校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业的(de)热情。

　　七、强化社区就业(yè)服务指导。各地(dì)公共(gòng)就业(yè)人才服务机(jī)构要及时收集(jí)社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线(xiàn)上线下各种(zhǒng)途径向社(shè)会公开发布(bù)。国家大学(xué)生就业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服(fú)务平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基(jī)层就业岗位发布专题(tí)，汇集发(fā)布各(gè)地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部(bù)门(mén)要做好社区专职工作人员相(xiāng)关信息的收集和(hé)对接(jiē)，围绕社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员工作(zuò)性(xìng)质、工作职责、职业发(fā)展路(lù)径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生(shēng)关心的重(zhòng)点问(wèn)题加(jiā)大宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息一并推送至就(jiù)业服务(wù)平台、在青年(nián)群体使用较多的(de)新媒(méi)体平台(tái)宣传发布等多(duō)种形式，增进高校毕(bì)业生对社区(qū)专职工作人(rén)员职业的(de)了(le)解。各地教育、人力(lì)资源社(shè)会保(bǎo)障部门(mén)和各高校要主动创造(zào)条(tiáo)件，为面向高(gāo)校毕业(yè)生精准(zhǔn)推(tuī)送(sòng)社区就业信息(xī)、提供社区(qū)就(jiù)业服2024年房价会继续下跌吗务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的(de)良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为单(dān)位，做好(hǎo)新入职社区专职工作人员的高校毕业生（以下(xià)简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在(zài)入职6个月之(zhī)内开展3至5天的(de)集中脱(tuō)产培(péi)训，灵活(huó)采(cǎi)用以老带新(xīn)、观摩学习(xí)等形式(shì)开展结对帮带培训，帮(bāng)助(zhù)新入职高校(xiào)毕业生(shēng)尽快熟悉社(shè)区情况(kuàng)、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高校毕业生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理等(děng)方面对其(qí)给予(yǔ)支持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员或事(shì)业单(dān)位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校(xiào)毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进(jìn)事迹，营造广大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实(shí)现价值(zhí)的良好氛围(wéi)。

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