赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地(dì)经办组织开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单(dān)位所在地依照规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自(zì)己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四(sì)年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的(de)为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后(hòu)到(dào)指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或(huò)许(xǔ)免除(chú)劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核定(dìng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位和(hé)自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲(xián)的(de)，其收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算(suàn)，但最长不得超每天男生会拉我到没人的位置，对象一到没人的地方就抱我越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限，依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);每天男生会拉我到没人的位置，对象一到没人的地方就抱我p>

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年(nián)以上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第(dì)十(shí)七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己依照规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取而没有(yǒu)收取的(de)赋闲稳每天男生会拉我到没人的位置，对象一到没人的地方就抱我妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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