15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每日(rì)不得超过三小时，但是(shì)每月不得(dé)超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国(guó)工人(rén)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年410开头的身份证是哪里的？ 410开头的身份证号码是河南省吗第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通(tōng)过(guò)了(le)《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们(men)建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大(dà)会决(jué)定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为(w410开头的身份证是哪里的？ 410开头的身份证号码是河南省吗èi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公(gōng)约(yuē)规(guī)定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警察发(fā)生(shēng)激烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第一次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工(gōng)作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准工作(zuò)日是每(měi)日(rì)不(bù)超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制(zhì)度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女工和未成(chéng)年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作日(rì)，如果除(chú)周末外(wài)有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计(jì)量(liàng)在(zài)期间内，期(qī)间期满的最后一(yī)日为节(jié)假日的，以节假日后(hòu)的第一日(rì)为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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