赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商(shāng)网将为(wèi)你收(shōu)拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不(bù)在同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具接纳函(hán)，再(zài)到用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自(zì)己已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的(de)为六个月。中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年(nián)缺乏四(sì)年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)五(wǔ)年缺(quē)乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一是(shì)赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核算，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从(cóng)头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但(dàn)最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在(zài)单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)的(de)，收取赋闲(xi中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方án)稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

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