科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本的(de)科长相当于什么(me)级别，医(yī)院(yuàn)的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识(shí)答案(àn)：

科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序(xù)列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)某(mǒu)某局局(jú)长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级(jí)（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过公务员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职务(wù)与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工作。

科(kē)长是什(shén)么(me)级(jí)别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能(néng)，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者，在(zài)中(zhōng)国国(guó)家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的(de)情况下，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设(shè)科长，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于(yú)有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单(dān)位性(xìng)质(zhì)的不同(tóng)，权利(lì)和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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