科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部(bù)的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于(yú)什(shén)么级别，医(yī)院(yuàn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不(bù)同的情况下(xià)，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长不是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门(mén)为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不(bù)是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员(yuán)的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负(fù)责好(h酒后想念一个人是真爱吗，为什么喝了酒会很想念一个人ǎo)科室内(nèi)的(de)全部(bù)事务的(de)安(ān)排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤(qín)状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上(shàng)的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要(yào)负(fù)责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上的(de)起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人(rén)员(yuán)做好会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及(jí)时做好(hǎo)资金回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产(chǎn)指标、成(chéng)本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定(dìng)额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府给(gěi)予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室的职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于(yú)什么级别(bié)，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列(liè)中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能(néng)力，可以负责好科(kē)室内(nèi)的全部(bù)事(shì)务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常(cháng)的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处(chù)在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核(hé)算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品的(de)报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的(de)催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作(zuò)，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行使(酒后想念一个人是真爱吗，为什么喝了酒会很想念一个人shǐ)政府给予(yǔ)的职能，属于有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质(zhì)的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

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