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文章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划(huà)是(shì)什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范(fàn)文(精选6篇)

什么是职业生涯规(guī)划?

职业(yè)规划又称(chēng)职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格(gé)特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成(chéng)长环境(jìng)、 从业(yè)经历等因素进行深入分(fēn)析的基础上(shàng)，确定个人短期(qī)和长期(qī)的事业发展(zhǎn)目(mù)标。

职业规划就是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续的(de)系统的计划的过(guò)程。一个(gè)完(wán)整的职业规划由职业定位、目(mù)标设定和通道设计三个(gè)要素(sù)构成。职业生涯规(guī)划(huà)（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织发(fā)展相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因(yīn)素(sù)进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的(de)计划的(de)过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设(shè)定和通道设(shè)计三个要素(sù)构(gòu)成(chéng)。

职业生涯(yá)规划是指个人根据自身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进(jìn)行(xíng)的(de)系统性设计和(hé)规划。它(tā)的(de)目的是帮助个(gè)人在职业(yè)选择和发展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中(zhōng)有数，步步为(wèi)营。

职(zhí)业生涯(yá)是指个体(tǐ)职业发展(zhǎn)的历(lì)程，一般是(shì)指一个人终生经历(lì)的所(suǒ)有(yǒu)职业发展(zhǎn)的(de)整(zhěng)个历程。职业生涯是(shì)贯穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过程。

如何(hé)进行职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯(yá)规划的(de)过程包括树立正确的生涯发展信念(niàn)、自我评(píng)估(gū)、生涯机会评估、职业方(fāng)向定位、设定发展目标、制定行(xíng)动(dòng)方案与实(shí)施计划、生涯评估与反馈七个基本(běn)步骤。树立正(zhèng)确(què)的生(shēng)涯发展信念。生涯(yá)发展(zhǎn)的信念(niàn)是事业成功(gōng)的基本前提。

认清自我。择业(yè)首先(xiān)要(yào)认(rèn)识自我(wǒ)，了解自己的性格、气(qì)质以(yǐ)及(jí)能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适(shì)合干什(shén)么(me)，能(néng)干什么，从而确定大致(zhì)的选(xuǎn)择方向(xiàng)和范围。其次，必(bì)须明确职业价值观(guān)，即确定自己(jǐ)在职业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业相适应。职(zhí)业生涯路线(xiàn)的选择。在(zài)职业(yè)确(què)定(dìng)后(hòu)，向哪一路线发展，此时(shí)要作出选择。

什么是职业(yè)生涯规划

职业生(shēng)涯规划是对职业乃(nǎi)至人生进行持续、系(xì)统(tǒng)规划(huà)的(de)过(guò)程。一个(gè)完整的职业规(guī)划包括三个要素：职业定位、目标设定(dìng)和(hé)渠道设(shè)计(jì)。职业生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)分析和衡量个(gè)人职(zhí)业选(xuǎn)择的主客观因素，确(què)定个人目标并努力实现这些(xiē)目标的过程。

职业(yè)规划又称(chēng)职业生涯规划，是(shì)指在对个人(rén)性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从业经历等(děng)因素进行深(shēn)入分析的基(jī)础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和长期的事业发展目标。

职业生(shēng)涯规(guī)划是指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定(dìng)一个(gè)人职(zhí)业生涯的主客观因素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设计(jì)三个要素构(gòu)成。

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是什(shén)么

1、职业生(shēng)涯规划是指考(kǎo)虑个人(rén)职业目标、职业能力和职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)路径，制(zhì)定长(zhǎng)期职(zhí)业规划、短期职(zhí)业目(mù)标以及(jí)一系列(liè)职业行动(dòng)计划的(de)过程(chéng)。

2、职业生涯规划是指个人根据(jù)自身情(qíng)况和发展目(mù)标，对工(gōng)作生涯进行(xíng)的系(xì)统性设计和规(guī)划。它的(de)目的是帮助个人在职(zhí)业选择和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清(qīng)晰的方向和远景，做到(dào)心中有数，步步(bù)为(wèi)营。

3、职业(yè)规划又称职业生(shēng)涯规划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业(yè)经历等因(yīn)素进行深入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的(de)事(shì)业发展目标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规划，就是(shì)对职业(yè)生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的系(xì)统的计划(huà)的过程，最早起源于1908年的(de)美国。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划由职业定位、目(mù)标设(shè)定(dìng)和通道设(shè)计三个要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规划(huà)包括什么方面?

职业(yè)生涯规划书(shū)应包(bāo)括的基(jī)本内容有：自(zì)我评价、确(què)立目标、环境(jìng)评价、职业定位、实施策(cè)略、评估与反馈等方面。具(jù)体内容如下： 自我评价 一个(gè)有效的(de)职业生涯设计(jì)必(bì)须是(shì)在充分(fēn)且正确认(rèn)识自身条件与相关(guān)环境的基础(chǔ)上进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等(děng)的分析(xī)，确定什么(me)样(yàng)的职业比较适(shì)合自己和(hé)自己(jǐ)具备哪些能力。组织与社(shè)会环境分析(xī)阶段：短(duǎn)期的规划比较注(zhù)重组织环境的分析，长期的(de)规划要更(gèng)多(duō)地注重社会环境的分析(xī)。

．标题：包括姓名(míng)、规划年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年限不(bù)分(fēn)长短，可以是半(bàn)年、三年、五年，甚至(zhì)是二十年，视个人的具体情况(kuàng)而(ér)定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划(huà)范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯规划(huà)范(fàn)文 第首先(xiān)、自我评估 自我(wǒ)评估包括对自己的(de)兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解(jiě)，也包括对自己的学识(shí)、技能(néng)、智商、情商的测试，以及(jí)对自己思维方式、思(sī)维方法(fǎ)、道(dào)德(dé)水(shuǐ)准的(de)评价(jià)等等(děng)。

在大学生(shēng)就业形势越来越(yuè)严峻的今天，职业规划开始成为大学生争(zhēng)夺战中的另一重要利(lì)器。

下面是我整理(lǐ)的大(dà)学生的职业生涯规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简历中的职业生涯(yá)规划范(fàn)文1 我的爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的(de)书(shū)籍：《钢铁是怎样炼(liàn)成的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的座(zuò)右铭(míng)：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们(men)越来越(yuè)重视自我的发展完善和实现(xiàn)，这就客观的要求我们(men)对自己的未来(lái)做(zuò)出一个全方位的统(tǒng)筹规划，也可以说就(jiù)是职业生涯规(guī)划。

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