金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息(xī) 民政部等四部门发布关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)就业工作的(de)通知。其中提出，加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)的社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于(yú)8月(yuè)31日(rì)前(qián)完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员招聘(pìn)工作。各(gè)地要对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划(huà)目标，进一步充(chōng)实社区工作力(lì)量，统筹(chóu)社区(qū)专职工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新(xīn)增(zēng)待(dài)招(zhāo)聘岗位等(děng)需(xū)求，科(kē)学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职(zhí)工作人(rén)员年度招聘计划(huà)。以县（市、区、旗(qí)）为(wèi)单位，统一规(guī)范社(shè)区专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人(rén)力资源社(shè)会保障等部门(mén)共同组织实施(shī)。原(yuán)则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区专职工作人员岗位(wèi)全部(bù)面向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的(de)行(xíng)政村积极(jí)吸纳高校毕业生(shēng)到村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作(zuò)。加大从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工(gōng)作人员的工作力度，综合(hé)考虑本地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生的(de)社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就(jiù)业(yè)。贯彻(chè)落(luò)实《“十(shí)四(sì)五”城乡社区(qū)服务(wù)体(tǐ)系建设(shè)规(guī)划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物(wù)业、健康等(děng)生活性服务，支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事(shì)业单(dān)位、社会(huì)组织在城乡社区设(shè)置服(fú)务(wù)网点或开(kāi)展(zhǎn)社区服务(wù)，对吸(xī)纳高校毕业(yè)生就业的小微企业，符合条件的(de)按规定(dìng)落实(shí)社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业，符(fú)合条件的，可申请最(zuì)高20万元(yuán)的个人创(chuàng)业担保贷(dài)款(kuǎn)，由(yóu)财政(zhèng)给予(yǔ)贴息；鼓励利用社(shè)区综(zōng)合服务设施为高(gāo)校毕(bì)业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业提(tí)供必要的场(chǎng)地支持。高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务领域灵(líng)活就业的，符合(hé)条(tiáo)件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展(zhǎn)就(jiù)业空间。进(jìn)一步增(zēng)加社会工作就业岗位，引导高校毕业(yè)生到(dào)乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展服(fú)务(wù)。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校(xiào)，在社会工作服务(wù)平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学生(shēng)研学实践基地”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人才资源集聚和合作机制，为吸(xī)引社(shè)会工作(zuò)专业高校毕业生到基层就(jiù)业创造积极条件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗(gǎng)位促进就业(yè)。积极组织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区(qū)服务类企(qǐ)业等参与“百万就业见习(xí)岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位(wèi)，引导高校毕业生到城乡社区实(shí)践(jiàn)服(fú)务、增进了(le)解，激发到社区就业的热(rè)情。对见习单位(wèi)按(àn)规(guī)定落实(shí)就业(yè)见(jiàn)习补(bǔ)贴(tiē)和激励推动政策，对城乡社区组织见(jiàn)习期满的见习(xí)人(rén)员，可按规定同等条件下优先招录为社区专职工作人员(yuán)。

　　六(liù)、加(jiā)强高校毕(bì)业(yè)生教育(yù)引导。各地(dì)各高校要强化对(duì)在校大学生的(de)理想信念和思想教育(yù)，引导(dǎo)在校大学生(shēng)树立(lì)科学的(de)就业观(guān)和成才观(guān)，激励(lì)高(gāo)校毕业生(shēng)积(jī)极投(tóu)身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步开发社(shè)区治(zhì)理和服务相关(guān)理论和实践课程，在城乡社区设立实习实(shí)践基地，组织在(zài)校(xiào)大学生走进城(chéng)乡社区，开展实(shí)习实(shí)践、志愿服务、社会公益等活(huó)动，培养做群(qún)众工(gōng)作、链(liàn)接资(zī)源、提供服务、化解矛(máo)盾的能兰州女人为什么戴头巾力(lì)；鼓励社会资(zī)本设立社区创新专项(xiàng)基金，在高校教师(shī)指导下(xià)组(zǔ)建创(chuàng)新团(tuán)队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重点(diǎn)开(kāi)发(fā)便于就业创业的项目(mù)，激发(fā)高校毕业生(shēng)在城乡社区创(chuàng)新(xīn)创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社(shè)区(qū)就业服务(wù)指导。各地公共(gòng)就业人才服务机(jī)构要及时收集(jí)社区(qū)岗(gǎng)位招聘信息，通过线(xiàn)上线(xiàn)下各种途径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服务平台、高(gāo)校毕(bì)业生就(jiù)业服务平台要设立高(gāo)校毕业生城乡基层就(jiù)业岗位(wèi)发布专(zhuān)题，汇集发(fā)布各地社区专职(zhí)工作人员招聘信息(xī)。各(gè)地民政部门要(yào)做(zuò)好(hǎo)社(shè)区专职工作人员相关(guān)信息的收集和对接，围绕社区专职工作(zuò)人员工(gōng)作(zuò)性质、工作(zuò)职(zhí)责、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇(yù)等高校毕业(yè)生关心(xīn)的(de)重点问(wèn)题(tí)加大宣传力度，可采取(qǔ)随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服务平台、在青年群体使用(yòng)较(jiào)多的(de)新媒体平台(tái)宣传发布等多种形式，增进高(gāo)校毕业(yè兰州女兰州女人为什么戴头巾人为什么戴头巾)生对社区(qū)专职工作人员职业的了(le)解(jiě)。各地(dì)教育、人力(lì)资(zī)源(yuán)社会(huì)保障部门和各高(gāo)校要(yào)主动(dòng)创(chuàng)造条件，为面向高校毕业生精准(zhǔn)推送(sòng)社(shè)区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予(yǔ)以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入(rù)职社区专职(zhí)工作人员的高(gāo)校(xiào)毕业生（以下简称(chēng)“新入职高校毕业生”）初任(rèn)培训工作，原则上在入职(zhí)6个月之内开展3至5天的(de)集(jí)中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等(děng)形式开展结对帮带(dài)培训(xùn)，帮助新入职高校毕业(yè)生尽(jǐn)快熟悉(xī)社区情况、投入社区(qū)工作。加强对新入职高校毕(bì)业生的(de)关心关爱，在工作生活(huó)心理(lǐ)等方面对其给(gěi)予支持(chí)和帮助。加大(dà)从优秀城(chéng)乡社区工作者(zhě)中招录（聘）公(gōng)务(wù)员或事(shì)业单位工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部(bù)力度(dù)。大力宣传高(gāo)校毕业(yè)生在社区就业(yè)创业的优(yōu)秀典型和先(xiān)进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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