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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学(xué)习能(né书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么ng)力(lì)，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定(dìng)的团队合作能力、快速执行(xíng)能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理突发状况(kuàng)，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守(shǒu)信，公私分明，具有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识(shí)很强。

　　先突(tū)出个人优(yōu)势，匹(pǐ)配的(de)优点非常重要(yào)。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时间顺(shùn)序列出初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按时间顺(shùn)序(xù)列出参加工作的所有的(de)就业记录，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该(gāi)突出所任每个职位的职(zhí)责、工作性质等，此为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能(néng)、专业团体、著(zhù)述和证明(míng)人等(děng)。

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