金(jīn)融界4月24日消息(xī)，人力(lì)资源社会(huì)保障部专业技术(shù)人员管理(lǐ)司司长李金生(shēng)今(jīn)日在新(xīn)闻发布会上表示，数字技(jì)术(shù)工程(chéng)师培(péi)育(yù)项目(mù)重(zhòng)点围绕智能制(zhì)造(zào)、大数据、区块链、集成电(diàn)路等数字技术领域的新职业(yè)，以(yǐ)技术创新为核(hé)心，以(yǐ)数据赋能(néng)为关键，以国家职业标准(zhǔn)为依据，以新职业(yè)培(péi)训教程(chéng)为基(jī)础，分职(zhí)业、分方向(xiàng)、分等级开展规范化培训(xùn)、社会化评(píng)价，探索建(jiàn)立(lì)数字(zì)技术(shù)工程师认(rèn)证制度，每年(nián)耐克品牌和乔丹品牌是什么关系培养培(péi)训数字(zì)技(jì)术技能人员8万人左右。

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