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可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少

　　现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金以(yǐ)及(jí)现在(zài)女性多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，女职工多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人社保(bǎo)多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可以领养(yǎng)老金等问题(tí)，农商网将为你整理以(yǐ)下(xià)的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁(suì);从事生(shēng)产和工(gōng)勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户(hù)女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业和(hé)事(shì)业单(dān)位的女干部年满55周岁(suì)，且参加革(gé)命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老(lǎo)保险，不论男(nán)女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位(wèi)带(dài)来(lái)的(de)关于多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了(le)。

女人多少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满五十周岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工(gōng)在年满五十(shí)周岁的次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理，然后办理(lǐ)相关登记，之(zhī)后每个月就可以领取养老(lǎo)金了，通常会按(àn)时(shí)将养(yǎng)老金(jīn)打入指定的(de)账户(hù)。可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁p> 可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关(guān)于工人退(tuì)休、退职(zhí)的(de)暂行办法》第一条

　　全民(mín)所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机(jī)关、群众团体的(de)工人，符合下列条件之一(yī)的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁(fán)重体力劳动或者其他(tā)有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁(suì)、女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁

　　本(běn)项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，由(yóu)医院(yuàn)证(zhèng)明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力(lì)的。