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  “劳心者治人,劳力者治于(yú)人”这句话的意思(sī)是:脑力劳动者统治(zhì)人(rén),体力劳动者被人统治。

  “劳心(xīn)者治人(rén),劳力者治(zhì)于人”出(chū)自《孟子》的(de)《滕文公章(zhāng)句上(shàng)》。

  这句(jù)话中的劳心(xīn)者就是(shì)指领导者,劳力(lì)者指的是(shì)被管理者(zhě)了。

  人(rén)都想当(dāng)领导,但是成为一个(gè)领导者(zhě)真的(de)不(bù)容(róng)易,成功领导的(de)关键是成(chéng)功管理他人的能力。

  “遇(yù)横逆之来而(ér)不(bù)怒,遇变故之(zhī)起而不惊(jīng),当非常之谤而不辨(biàn)”,可以做领(lǐng)导者;

  有(yǒu)胆识,有立场,有(yǒu)广泛的交际能(néng)力,能独当(dāng)一面,可以做中级(jí)领导;

  识(shí)人不(bù)爽,用人不刻,加上上面的所有的特质,才(cái)能做一个高级领导;

  如(rú)果个中能力运用自(zì)如,做一(yī)个(gè)顶级领导(dǎo)就没(méi)有问题了。

  内(nèi)在素质越高,成为(wèi)领(lǐng)导者的级别(bié)也(yě)越高。

  比如,识(shí)人(rén)是内功,也是(shì)成为(wèi)领导(dǎo)必修的基础课(kè)。

  千军易得,一(yī)将(jiāng)难求;

  组(zǔ)织的(de)成功得力(lì)于20%的人的努力,成功的领导都具有一双识(shí)人慧眼。

  用人是内功的体现,一匹狼(láng)领导的羊群能(néng)够打败一只羊(yáng)领导的(de)狼群。

  没有无用的(de)人,只(zhǐ)有(yǒu)错误的位置(zhì)。

  把(bǎ)正(zhèng)确(què)的人放在正(zhèng)确的位置,这(zhè)是高明(míng)的用人(rén)方法。

  能识人、会用人,更具有(yǒu)领导素质,就(jiù)可以考(kǎo)虑做领导(dǎo)了。

劳心者治人(rén),劳力者(zhě)治于人(rén)。是什么意(yì)思?

  意思是:下等(děng)的做体力劳动,中等的橘羡做脑力(lì)劳动(dòng),上等(děng)的统治者别人(rén),该(gāi)句引申于(yú)孟(mèng)子的(de)《孟子·滕文公上(shàng)》,原文如(rú)下(xià):

  原(yuán)文:故曰(yuē):或劳(láo)心(xīn),或劳力;劳心(xīn)者治人,劳(láo)力者治于人;治(zhì)于人者食人,治人者食于人:天下之通(tōng)义。

  释义:所以说有的人做脑(nǎo)力劳动,有的人做(zuò)体力(lì)劳动;脑力(lì)劳(láo)动者(zhě)统治(zhì)人,体(tǐ)力劳动者受人统治;被(bèi)统治者供(gōng)养别(bié)人,统圆伏(fú)拍治(zhì)者被人(rén)供养,这(zhè)是普天之(zhī)下通行(xíng)的原则。

  扩展资料:

  战国中期(qī)孟子(zi)及其(qí)弟(dì)子万章(zhāng)、公(gōng)孙丑等著(zhù)。

  最早见于(yú)赵岐《孟(mèng)子题辞(cí)》:“此(cǐ)书,孟子之(zhī)所作也,故(gù)总(zǒng)谓之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺(yì)文志》著录《孟子(zi)》十(shí)一篇,现(xiàn)存七篇十四卷。

  总字数(shù)三万五千余(yú)字,260章。

  相传另(lìng)有《孟子外书》四篇,已佚(今(jīn)本《孟子外书》系明姚士粦伪作)。

  书中记载(zài)有孟子及其弟子的政治、教厅裤(kù)育、哲学、伦理等(děng)思想观(guān)点和(hé)政治活动(dòng)。

  古代考试(shì)主要(yào)考《四书》与(yǔ)《五经》。

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  “劳心者(zh1dm等于多少cm 1dm等于多少mě)治人,劳力者治于人”这句话的意思是:脑力劳动者统治人,体力劳动者(zhě)被(bèi)人(rén)统治(zhì)。

  “劳心者(zhě)治人,劳(láo)力者治于(yú)人(rén)”出自《孟子》的《滕文(wén)公章句上》。

  这(zhè)句话中的劳心(xīn)者就是指领(lǐng)导者(zhě),劳力者指的是(shì)被管理者了。

  人都想(xiǎng)当领导,但是成为一个领导者真的不容易,成功领导的关键是成功(gōng)管理(lǐ)他人的能力。

  “遇横逆之来而不怒(nù),遇变故(gù)之起而不惊,当非常之谤而(ér)不辨”,可(kě)以做领导者(zhě);

  有胆识,有立场,有广(guǎng)泛的交际能(néng)力(lì),能独(dú)当一(yī)面,可以做中级领导;

  识人不爽,用(yòng)人(rén)不刻(kè),加上(shàng)上面的所(suǒ)有的(de)特质,才能(néng)做一个高级领导;

  如(rú)果个中能力运用自如,做(zuò)一个顶级领导就没有问题了。

  内在素质越高,成为领导(dǎo)者(zhě)的(de)级别(bié)也越高。

  比如(rú),识人是内功,也是成为领(lǐng)导(dǎo)必修的基础课。

  千军易得(dé),一将难求(qiú);

  组织的成功得力于20%的人的努力,成功(gōng)的领导都具有一双(shuāng)识人慧眼。

  用(yòng)人是内功的体(tǐ)现,一匹狼(láng)领导的羊群能(néng)够打(dǎ)败一只羊领导的狼(láng)群(qún)。

  没有无用(yòng)的人(rén),只有错(cuò)误的位置(zhì)。

  把正确的(de)人放在正(zhèng)确的位置(zhì),这是高(gāo)明的用人方法。

  能识人、会用人,更(gèng)具(jù)有领导素质,就可以考虑做领导了。

劳心者治人(rén),劳力者治(zhì)于人。是(shì)什么意思?

  意思是:下(xià)等的做(zuò)体(tǐ)力劳动,中(zhōng)等的橘羡做(zuò)脑力劳动,上等的(de)统治(zhì)者别人,该句引(yǐn)申(shēn)于孟子的《孟(mèng)子·滕文公上》,原(yuán)文如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳力(lì);劳心(xīn)者治人,劳力者治于(yú)人;治于(yú)人者食(shí)人,治人者食于人:天下(xià)之通(tōng)义。

  释义(yì):所以说有的人做脑(nǎo)力劳动(dòng),有的人做体(tǐ)力劳动;脑力(lì)劳(láo)动(dòng)者(zhě)统治人,体(tǐ)力劳动(dòng)者受人统治;被统治者(zhě)供养别人,统(tǒng)圆(yuán)伏拍(pāi)治者被(bèi)人供养(yǎng),这是普天之下通(tōng)行的原则(zé)。

  扩展(zhǎn)资(zī)料:

  战国中期(qī)孟子及其弟子万章、公(gōng)孙(sūn)丑等著。

  最早见于赵岐《孟子(zi)题辞》:“此书,孟子之所(suǒ)作也(yě),故总谓之《孟子(zi)》”。

  《汉书·艺文志(zhì)》著录《孟子(zi)》十一(yī)篇,现存七(qī)篇十四卷。

  总(zǒng)字数(shù)三万五千余字,260章。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(今本(běn)《孟子外书》系明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟(mèng)子及(jí)其弟子的政(zhèng)治、教厅裤育、哲学、伦理等(děng)思想观点和政治(zhì)活动(dòng)。

  古代考试主要考《四书(shū)》与《五经》。

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