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文章(zhāng)目录(lù)：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规划
• 4、职业生涯规(guī)划是(shì)什(shén)么
• 5、职(zhí)业(yè)生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业(yè)生涯(yá)规划?

职业规划(huà)又称职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划，是指在(zài)对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历等因素(sù)进行深入(rù)分析的基础上，确定(dìng)个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业(yè)规划就(jiù)是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三(sān)个要素(sù)构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个(gè)人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯(yá)的主客(kè)观(guān)因素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业(yè)生涯乃至人(rén)生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一(yī)个完整的职业(yè)规划(huà)由职业定位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是指个(gè)人根据自身情况和(hé)发展目(mù)标，对工(gōng)作生涯进行的系(xì)统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和(hé)发(fā)展上(shàng)有更清(qīng)晰(xī)的(de)方向和(hé)远景(jǐng)，做到(dào)心中(zhōng)有(yǒu)数，步步为营。

职业(yè)生(shēng)涯是指个体(tǐ)职业(yè)发(fā)展的(de)历程，一般是(shì)指一个人终生经历(lì)的所有职业发展的整个历(lì)程。职业生(shēng)涯是贯(guàn)穿一(yī)生职(zhí)业历程的漫(màn)长过程。

如何进行(xíng)职业生涯规划?

职(zhí)业生(shēng)涯规划的过程包括(kuò)树立正确的生(shēng)涯发展信念、自我评估、生涯机会(huì)评估(gū)、职业(yè)方向定(dìng)位、设定(dìng)发(fā)展目标、制定(dìng)行(xíng)动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤(zhòu)。树立正确(què)的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念。生涯发展的信念是事业成(chéng)功的基本前提。

认清(qīng)自我(wǒ)。择业首(shǒu)先要认识自我，了(le)解自(zì)己(jǐ)的(de)性(xìng)格、气质以及(jí)能力、兴趣、特长，给自己恰当的认(rèn)知和定位(wèi)，搞清适合干什(shén)么，能干什么，从而(ér)确定大致(zhì)的选择方向和范围。其次，必须明确(què)职业价值观，即确(què)定自己在(zài)职业中(zhōng)最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业相适应。职业(yè)生(shēng)涯路线的选(xuǎn)择(zé)。在职业确定(dìng)后，向哪一路线发展(zhǎn)，此时(shí)要作出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划(huà)是对职业(yè)乃至人生进行持续、系统规划的(de)过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划包括三(sān)个要(yào)素：职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和渠道设计。职业生涯规划(huà)是指分析和(hé)衡(héng)量个人(rén)职业选择的主客观因(yīn)素，确定个人目标并努力实现这些目标的(de)过程(chéng)。

职业规划(huà)又称职业生涯(yá)规(guī)划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分(fēn)析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事业发(fā)展目标。

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是指个人发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相(xiāng)结合(hé)，对决定(dìng)一个人职业生涯的(de)主客观(guān)因(yīn)素(sù)进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯(yá)规划是对职业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行持续的(de)系统的计(jì)划的过(guò)程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道(dào)设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划是什么

1、职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)是指考虑(lǜ)个人职业目(mù)标、职业能力和职(zhí)业发(fā)展路径，制(zhì)定长期职业规划、短期职(zhí)业目标以及(jí)一(yī)系列职业行动(dòng)计(jì)划的过(guò)程。

2、职业生涯规划是指个(gè)人根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性(xìng)设计和规划。它的目(mù)的是帮助个人在职(zhí)业(yè)选择和发展上(shàng)有更清晰的方(fāng)向和远(yuǎn)景，做到心(xīn)中有数(shù)，步步为营(yíng)。

3、职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业(yè)经历(lì)等因(yīn)素进行(xíng)深(shēn)入分析的(de)基础上，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期的(de)事(shì)业发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划(huà)，就是(shì)对职业生涯(yá)乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续(xù)的(de)系统的(de)计划(huà)的过程，最早起源于1908年的美国。一(yī)个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯(yá)规划包括什么方(fāng)面?

职业生涯(yá)规划(huà)书应包括的基本内容(róng)有：自(zì)我(wǒ)评价、确立目标(biāo)、环境评(píng)价、职业(yè)定位(wèi)、实(shí)施策略、评估与反馈等方面。具(jù)体内容如下： 自我评价 一个有(yǒu)效的职业生(shēng)涯设计(jì)必须是在充分且正确认识自身条件与相关环(huán)境的基础上进行的(de)。

自(zì)我(wǒ)评(píng)估阶(jiē)段，主要包(bāo)括对个人的(de)需求、能(néng)力等的分(fēn)析，确定什(shén)么样(yàng)的职(zhí)业比较适合自己和自己(jǐ)具(jù)备哪些能力。组织与(yǔ)社会(huì)环境分析阶段(duàn)：短期的规划比较注重组织(zhī)环境(jìng)的分析，长期(qī)的规划要更多地注重社(shè)会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年(nián)龄跨度(dù)、起止时间(jiān)。规划年限不分(fēn)长短，可以是半年(nián)、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具(jù)体(tǐ)情况而定(dìng)。2．目标确(què)定：确立职业方向(xiàng)、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯规划范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

篇(piān)一：个(gè)人职(zhí)业(yè)生涯规划范文 第首先、自(zì)我评估 自我评(píng)估(gū)包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也(yě)包括对(duì)自己(jǐ)的(de)学识(shí)、技能(néng)、智商、情商的(de)测试，以及对自己思维方式、思维方(fāng)法、道德水准(zhǔn)的评价等等(děng)。

在大学生就业形势越来(lái)越严(yán)峻的今天，职业规划开(kāi)始成为(wèi)大(dà)学生争(zhēng)夺战中的另(lìng)一(yī)重(zhòng)要利器。

下面是我整(zhěng)理的大学生的职业生(shēng)涯(yá)规划800字(精(jīng)选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人简历中的职业生(shēng)涯规划范(fàn)文1 我(wǒ)的(de)爱好：读(dú)书(shū)，运动，听(tīng)音乐(lè)，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌(gē)曲：年轻的战场 我的座(zuò)右铭：成功，并不是遥遥无(wú)期(qī)的奢(shē)求，只要你(nǐ)一伸手，就(jiù)能(néng)紧紧抓住(zhù)他(tā)。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来(lái)越重视自(zì)我的发展完善和实现，这就客(kè)观的要求(qiú)我们对自(zì)己的(de)未来做出(chū)一个(gè)全方位的统筹规划，也可以(yǐ)说就是职业(yè)生涯规划。

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