当兵多久回(huí)家(jiā)一次？是没有特殊情况(kuàng)，是(shì)不可以回家的。关于(yú)当兵多(duō)久回家一次(cì)以及当兵多(duō)久回家一次新兵，当兵多久(jiǔ)回家一次过(guò)年呢，当兵多久回家(jiā)一次比(bǐ)较好，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次体检(jiǎn)，当兵多会(huì)儿可以回家(jiā)一次(cì)等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年(nián)的(de)人好(hǎo)的。

　　挺好的呀，当兵(bīng)不(bù)是挺好的吗?你可(kě)以看看对方(fāng)人品咋样，男人当(dāng)过(guò)兵还行，试着了解(jiě)相处看看。记得采纳哦(ó)，谢谢。

当兵(bīng)多久回(huí)家一次

　　是没有(yǒu)特殊(shū)情(qíng)况，是不可(kě)以回家的(de)。

　　没有(yǒu)特殊情况，是不(bù)可(kě)以回家的。

　　两年义务兵(bīng)役期(qī)间是没有探亲(qīn)假的。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大变故的(de)（直系亲属去(qù)世），可以请事(shì)假15天。

　　士官按照下(xià)列规定(dìng)，享(xiǎng)受探亲假和休假的待遇：

　　（一(yī)）未(wèi)婚士官与父(fù)母不在(zài)一地生活的，下士任(rèn)期(qī)内享(xiǎng)受两(liǎng)次探望父母假，每次假期(qī)20日；中(zhōng)士(shì)以(yǐ)上士(shì)官每年享受一次探(tàn)望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一地生活的，每两(liǎng)年(nián)享受一次探望父(fù)母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地生(shēng)活(huó)的，每年享(xiǎng)受一次(cì)探望(wàng)配偶假，假期40日。

　　（一二大写字怎么写千，大写的壹贰叁到十三）已婚(hūn)士官(guān)与配偶、父母不在一(yī)地生活，但(dàn)其配偶与其(qí)父母(mǔ)或者父母一(yī)方居住在一地的，只(zhǐ)享受探(tàn)望配偶的假期；与(yǔ)配偶(ǒu)、父母(mǔ)均不在一地生(shēng)活，一年内(nèi)同时(shí)符合(hé)探望配偶(ǒu)和探望父母条件的(de)，只享(xiǎng)受(shòu)一次探亲(qīn)假，假期(qī)45日。

　　（四）不享受探望父(fù)母假和(hé)探望配偶假(jiǎ)的高级士官，每年享受一次(cì)休假(jiǎ)，服现役不满20年的(de)假(jiǎ)期(qī)20日，满(mǎn)20年的假期(qī)30日。

　　士官探(tàn)亲(qīn)假期不含途中时间，往返路费按照规定的标准报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防(fáng)和特殊岗位(wèi)工作的士官(guān)，可以(yǐ)适当增(zēng)加(jiā)假期，具体办法由(yóu)总参谋(móu)部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优(yōu)先征(zhēng)集

　　优先(xiān)报名(míng)应征(zhēng)、优先体检(jiǎn)政(zhèng)考(kǎo)、优先(xiān)审批定兵、优先安排(pái)使用。

　　男性大学生合格(gé)一个、批准入伍一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征(zhēng)入伍(wǔ)服(fú)义务(wù)兵役前正在高校(xiào)就读的(de)学生(含高(gāo)校新生)，一二大写字怎么写千，大写的壹贰叁到十服役期间按规定保(bǎo)留(liú)学(xué)籍或(huò)入学资格，退(tuì)役后2年内允许复学或(huò)入学。

　　3、按期毕(bì)业(yè)

　　当年上(shàng)半年批(pī)准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校(xiào))毕(bì)业班学生(shēng)，已完成专业培训教学培养计划规定要求，仅需完成毕业实习即能(néng)够(gòu)毕业的，其毕业实(shí)习(xí)可在部队完成，所在学校可按学制(zhì)规定颁发毕业证书(shū)，享受应届毕业生(shēng)入伍有关优惠(huì)政策;上半年被批准入伍的普通(tōng)本科及以(yǐ)上毕业班(bān)学生，完成专业理论课(kè)程的学习与相关(guān)学(xué)习、毕业设计(jì)和论文答辩合(hé)格(gé)，符合毕业条(tiáo)件的，学(xué)校(xiào)应(yīng)当准予毕(bì)业，享受应届(jiè)毕(bì)业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校(xiào)大学生(shēng)可以(yǐ)报考军队(duì)院校(xiào)，年龄不(bù)超过23周岁(suì);全日制大(dà)专毕业生士(shì)兵(bīng)，可(kě)以参加军队(duì)本科层次招生考(kǎo)试，年龄不(bù)超过24周(zhōu)岁(suì)，少数民族年(nián)龄(líng)再(zài)放宽(kuān)1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部队战斗(dòu)班(bān)班长或技术尖子，年(nián)龄不超过25周岁，表(biǎo)现优秀的(de)可以保送(sòng)入军队院(yuàn)校学习(xí)，培(péi)训合(hé)格后(hòu)提拔为军官。

　　获(huò)得二等(děng)功以(yǐ)上(shàng)奖励，驻边远艰苦地区(qū)部队以及少(shǎo)数民族选拔对象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国(guó)统一高(gāo)考，本科第一批、第二批、第(dì)三批(服役期间表现特别优秀的(de))录取(qǔ)且取得全(quán)日制本科学历和学士学位的毕(bì)业(yè)生，参加全(quán)国硕士研究(jiū)生招生统(tǒng)一考试且取得(dé)全日(rì)制研究生学历的毕业生(shēng)，服役期间表现(xiàn)优(yōu)秀的可以直接提干。

　　本科毕业(yè)的(de)年龄不超过26周岁，硕士(shì)研究生毕(bì)业(yè)的年龄不超过29周岁(suì)。

　　其(qí)中(zhōng)，获得二等功以(yǐ)上(shàng)奖励的，被(bèi)树(shù)为重大典型(xíng)、表彰为英模人物的，驻国家(jiā)三类以上艰苦偏(piān)远地区、少数(shù)民(mín)族(zú)聚居(jū)区部队且为少数(shù)民族的(de)，年(nián)龄(líng)可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全(quán)日制大专(zhuān)以上(shàng)学历(lì)的优先选取(qǔ)士(shì)官(guān)，首次选取为士官(guān)，在(zài)授予士官军衔和确定工资起点(diǎn)时，地方高(gāo)校学习时(shí)间视同服(fú)役(yì)时间。

　　8、指一二大写字怎么写千，大写的壹贰叁到十令安置

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣(róng)立二等功以上奖(jiǎng)励的或者战(zhàn)时荣立三等(děng)功(gōng)以上奖励的(de)、因(yīn)战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子(zi)女的退(tuì)役士兵(bīng)由政府指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省(shěng)公务员(yuán)录用考试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条件的高校毕(bì)业生(shēng)退役(yì)士兵(含退役复(fù)学毕(bì)业生)，可以报考面向(xiàng)服务(wù)基层项目人员定向招录的(de)职位，同(tóng)大学(xué)生村(cūn)官等服务(wù)基层项目人员共享15%左右的公(gōng)务(wù)员定(dìng)向招录(lù)计(jì)划;政法(fǎ)干警、专武干部和公安机关特警岗位优先安排一定比例(lì)用于招(zhāo)录高校毕业生(shēng)士兵(bīng)。

　　高校每(měi)年招聘辅导(dǎo)员时，符合招聘条件的退(tuì)役(yì)高校毕业生同等(děng)条件(jiàn)下优先(xiān)录用。

当兵(bīng)多久回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵没(méi)有(yǒu)休假和探亲假的。

　　士官假期(qī)分为探亲(qīn)假和休假《规定》明确(què)士官享受假(jiǎ)期的种类为两项(xiàng)，即探亲(qīn)假(探(tàn)望(wàng)父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级士官享受。

　　士官(guān)探亲假的基(jī)本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚(hūn)士官，一级(jí)的任期内享受两次探望父(fù)母假，每次假期20天;二级以上的(de)每(měi)年享受一次探望父(fù)母假，假(jiǎ)期(qī)30天(tiān);五(wǔ)级士(shì)官每(měi)年休(xiū)假(jiǎ)20天(tiān)，六级士(shì)官每年休假(jiǎ)30天;已婚(hūn)士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶(ǒu)假，假期40天;与父母不在(zài)一地(dì)生活(huó)的，每两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期20天。

　　士官探亲(qīn)休(xiū)假假期不(bù)含国家法定(dìng)节日的放假(jiǎ)时(shí)间。

　　《兵役(yì)法》第五(wǔ)十三条　国家(jiā)保(bǎo)障现役军人(rén)享(xiǎng)有与其履行(xíng)职责相适应的待遇。

　　现役(yì)军人的待遇应当(dāng)与国民经济发展相协调，与社会(huì)进步相(xiāng)适应。

　　军官实(shí)行(xíng)职(zhí)务军衔等级工(gōng)资(zī)制(zhì)，士官实行军衔(xián)级别工资制，义务兵享受供给制生活待(dài)遇。

　　现役(yì)军人享受规定的津贴、补(bǔ)贴和奖励工资。

　　国家建立(lì)军人工资的正常增长机制。

　　现役军人享受规定的休假、疗(liáo)养、医疗(liáo)、住房(fáng)等福利待(dài)遇。

　　国家(jiā)根据(jù)经济社会发展水平提高(gāo)现(xiàn)役军(jūn)人的福利待遇。

　　国(guó)家实行(xíng)军人(rén)保险制度，与社会保险制(zhì)度相衔(xián)接。

　　军人服现役期间(jiān)，享受规(guī)定的军人保险待遇。

　　军人退出(chū)现(xiàn)役(yì)后，按照国(guó)家有(yǒu)关(guān)规定接续养老、医疗(liáo)、失业等社会保(bǎo)险(xiǎn)关系，享受相应的社会保(bǎo)险待遇。

　　现役军人配偶(ǒu)随(suí)军未就业期(qī)间，按(àn)照(zhào)国家有关规定享受相应的(de)保障待遇。

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