小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没有看(kàn)到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺(quē)少(shǎo)了很多，是任何其他女生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其(qí)他人(rén)对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板(bǎn)似乎有(yǒu)一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛盾，是因(yīn)为双方的想法不(bù)同，这种想法不(bù)同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老(lǎo)板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所以自然(rán)是(shì)要听(tīng)老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一开始的时候肯(kěn)定也是需要人带的(de)，但是(shì)随着小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢(màn)成长，就发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会(huì)没有安全(quán)感(gǎn)，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的程度，如果各(gè)方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周期太短(duǎn)，开(kāi)始(shǐ)转行。要(yào)知道网红的生命周(zhōu)期是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时(shí)刻(kè)都在给(gěi)自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可能要转型。而阴肖是指哪几个肖且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇阴肖是指哪几个肖娇的(de)家庭条(tiáo)件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一(yī)种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇深造(zào)去了(le)，等到工(gōng)作的时候才发(fā)现自(zì)己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不(bù)够系统和扎实，为(wèi)了能(néng)够让(ràng)自己未(wèi)来(lái)更具有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时候选择(zé)学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了(le)很大的(de)决心。

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