金融(róng)界4月24日消息，人(rén)力资源社会保障部专业技术人(rén)员管理司司长李金生(shēng)今日在新(xīn)闻发(fā)布(bù)会上表(biǎo)示，数(shù)字技术工程师培(péi)育项(xiàng)目重(zhòng)点(diǎn)围(wéi)绕智能制造、大数据、区(qū)块链、集成(chéng)电路等数字技术领(lǐng)域的毁掉一个老师最好的办法(de)新职业，以技术创新(xīn)为核心，以数(shù)据赋能为关键，以国(guó)家职业标准为依据，以(yǐ)新职业(yè)培训教程为基础(chǔ)，分职(zhí)业、分方向(xiàng)、分等级开展规范化培训、社会化评(píng)价(jià)，探(tàn)索建立数(shù)字技术工(gōng)程(chéng)师(shī)认(rèn)证制度，每年(nián)培养培训数字技(jì)术技能人员(yuán)8万(wàn)人左右。

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