15个工作日是(shì)多长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长时间以及15个工作日是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)，15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话(huà)往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天(tiān),国有机关(guān)和事(shì)业单位自(zì)每周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者(zhě)协(xié)商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时(shí)间的(de)，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的(de)条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时(shí)工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要(yào)条件(jiàn)，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各(gè)国工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议(yì)，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何(hé)人(rén)都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们(men)建(jiàn)议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世(shì)界(jiè)工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规(guī)定每天工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作为理想社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时(shí)归自己(jǐ)的(de)口号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一(yī)次大会上(shàng)，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利(lì)亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思)法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)每日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重有害(hài)健康和劳(láo)动(dòng)条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成年(nián)工实(shí)行特(tè)殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六(liù)日和节假日等公(gōng)休日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和日不(bù)计(jì)量在期间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据(jù)】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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