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竞(jìng)聘(pìn)管理岗(gǎng)位个人(rén)优势(shì)怎么(me)写，个(gè)人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定(dìng)的团(tuán)队合(hé)作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理(lǐ)突发(fā)状况(kuàng)，应(yīng)变能力强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思(sī)想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极(jí)，服(fú)务意识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个人优势(shì)，匹配的优(yōu)点非常(cháng)重要。

　　后面加上对应经历的(de)简单(dān)描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职简历主要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓(xìng)名、性别(bié)、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所(suǒ)参加的(de)各种专业知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历(lì)：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的(de)就业记录，包(bāo)括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该突出所任每个职位的职责(zé)、工作(zuò)性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证明人等(děng)。

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